Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries recherche des enseignant(e)s pour des contrats et des suppléances au préscolaire, au primaire et au secondaire pour l’année 2025-2026. Joignez-vous à une organisation dont la devise est «Votre savoir nous fait grandir!».
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
- Statut d’emploi : Remplacements
- Lieu de travail : Écoles sur notre territoire
- Entrée en fonction : Année scolaire 2025-2026
VOTRE RÔLE
- Soutenir les apprentissages des élèves du primaire ou du secondaire
- Contribuer au développement et à la réussite des élèves selon les objectifs des programmes d’études, en lien avec une ou plusieurs disciplines
- Planifier, préparer et dispenser des cours, mettre en place des situations d’enseignement et d’apprentissage, et réaliser des évaluations conformément aux programmes
- Gérer le fonctionnement du groupe-classe
- Collaborer et s’impliquer au sein de l’équipe-école
- Collaborer avec la famille de chaque élève
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter :
- Le site du Gouvernement du Québec «Découvrir la profession d’enseignant»
- Référentiel de compétences professionnelles de la profession enseignante
- Programme de formation de l’école québécoise
VOTRE PROFIL
- Être titulaire d’un brevet d’enseignement ou qualification légale pour enseigner au Québec, ou en voie de l’obtenir
- Réussir le test de français (TECFÉE, SEL B ou CÉFRANC)
- Ou être étudiant(e) à temps plein ou partiel en baccalauréat ou maîtrise en enseignement dans une université canadienne, avec preuve de formation en cours
- Ou détenir un baccalauréat en lien avec la matière à enseigner, avec expérience pertinente en enseignement ou animation auprès de jeunes de 4 à 21 ans, et intérêt pour un parcours qualifiant en enseignement
- Pour diplômes étrangers, une évaluation comparative par le MIFI est requise, attestant l’équivalence d’un diplôme universitaire du Québec de niveau baccalauréat
VOS AVANTAGES
- Salaire annuel entre 52 799 $ et 102 857 $, selon scolarité et expérience, ou taux de suppléance en vigueur
- Programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants (0-5 ans)
- Flexibilité selon vos disponibilités et choix d’écoles
- Équipe de proximité, communautés de pratique et d’apprentissage
- Opportunités de carrière : lead pédagogique, technopédagogique, conseiller, cadre
- Développement territorial et diversité des milieux et programmes
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Le CSSPS valorise un environnement collaboratif, bienveillant, innovant, où l’équilibre vie professionnelle et personnelle est priorisé. Notre organisation offre des conditions favorables et diverses perspectives de développement.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
POUR POSTULER
Intéressé(e) ? Soumettez votre candidature via le bouton «Postuler» en haut à droite. Nos recruteurs étudieront votre profil.
Pour la formation professionnelle, contactez directement l’un de nos centres de formation :
- Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
- Centre de formation en transport de Charlesbourg
- Centre de formation professionnelle Fierbourg
Le CSSPS remercie tous les candidats. Seules les personnes présélectionnées seront contactées, selon nos priorités. Nous encourageons la diversité et l’égalité en emploi, notamment les femmes, personnes handicapées, Autochtones, minorités visibles et ethniques. La laïcité est appliquée conformément à la loi.