Enquêteur en éthique et conformité mondial (Hybride)

Publié le: 2025-03-21

Pays: Canada

Emplacement: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

Pratt & Whitney travaille à transformer à nouveau l'avenir du vol—en concevant, construisant et entretenant des moteurs sans précédent. Et parce que la transformation commence de l'intérieur, nous cherchons les personnes pour la conduire. Alors, appel à tous les curieux. Venez prêt à explorer et vous trouverez une place où votre talent s'envole—au-delà des frontières de titre, d'un pays ou de votre zone de confort. Apportez votre passion et votre engagement, et nous vous accueillerons dans une équipe soudée qui prend notre mission à cœur. Canalisez votre volonté de faire une différence pour façonner une organisation et une industrie qui évolue rapidement vers l'avenir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à aller au-delà?

Nous avons une opportunité passionnante pour un enquêteur en éthique et conformité mondial très motivé de rejoindre notre équipe juridique de Pratt & Whitney ! Cette opportunité sera hybride et basée dans notre campus de Longueuil, Canada.

Ce que vous ferez :

En tant qu'enquêteur expérimenté, vous fournirez un soutien critique au chef des avocats, enquêtes mondiales pour l'organisation d'éthique et de conformité mondiale. Le candidat idéal sera très motivé, joueur d'équipe avec de fortes compétences organisationnelles et une vaste expérience en matière d'enquête.

Les responsabilités clés incluent :

• Assister et mener des enquêtes concernant des allégations de mauvaise conduite des employés, y compris des violations présumées des politiques de l'entreprise et des activités illégales.
• Assister aux enquêtes et aux réponses aux citations impliquant les forces de l'ordre.
• Aider à la gestion des enquêtes, y compris (mais sans s'y limiter) la recherche, la récupération et la production de documents, la gestion des découvertes et l'interface avec les conseillers internes et externes pour le soutien.
• Les responsabilités principales incluent la conception et la rédaction de plans d'enquête, l'examen des documents (y compris les e-mails, les chats, les messages instantanés, les rapports de dépenses, etc.), la conduite d'entretiens avec des témoins, la rédaction de mémorandums d'entrevue et la rédaction de rapports d'enquête.
• Coordonner avec d'autres domaines/départements de l'entreprise où se chevauchent les intérêts pour développer des procédures/communications efficaces afin de rationaliser les processus et de répondre aux besoins de divers départements.
• Des déplacements fréquents peuvent être nécessaires pour soutenir les enquêtes.

Qualifications requises :

• Licence et au moins 12 ans d'expérience dans la conduite d'enquêtes ; OU un diplôme avancé et au moins 10 ans d'expérience dans la conduite d'enquêtes.
• Expérience avérée dans le pilotage de projets.
• Gestion et organisation des documents et processus des clients et du département interne en format électronique ; lancement et maintenance de sites de données.
• Capacité à gérer plusieurs projets, tâches et délais.
• Expérience dans un environnement d'entreprise dynamique.
• Orienté vers les tâches, analytique, organisé, orienté vers les détails, autonome ; la capacité de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches est essentielle.
• Capacité avérée à travailler comme un contributeur fort dans un environnement d'équipe et capable d'interagir à tous les niveaux du personnel et de la direction.
• Excellentes compétences interpersonnelles (écrites et orales) avec la capacité d'aborder et de résoudre professionnellement et en collaboration les problèmes.
• Capacité à utiliser un jugement indépendant et de la créativité appliquée à la résolution de problèmes.
• Maîtriser la confidentialité des informations sensibles est vital.
• Compétences informatiques solides, y compris Microsoft Word, Excel, PowerPoint et outils de découverte électronique.

Qualifications préférées :

• Capacité à travailler sur site ou hybride à Longueuil, Canada.
• Expérience antérieure en enquête d'application de la loi fédérale ou locale.
• Capacité à voyager pour soutenir les enquêtes.
• Expérience dans la présentation des résultats d'enquête à la direction.
• Expérience dans la création de plans d'enquête.
• Expérience dans la rédaction de rapports objectifs.
• Expérience d'investigation et d'entretiens approfondis.
• Expérience de collaboration à travers plusieurs disciplines d'enquête.
• Compréhension générale du processus de contractualisation.
• Familiarité avec les réglementations sur le contrôle des exportations telles que ITAR et EAR.
• Familiarité avec le règlement fédéral sur les acquisitions de défense (DFARS).
• Familiarité avec la loi sur les fausses déclarations et la loi sur les pratiques corruptives étrangères.

En savoir plus et postuler maintenant :

En plus de transformer l'avenir du vol, nous transformons également comment et où nous travaillons. Nous avons introduit des types de rôles pour vous aider à comprendre comment vous allez évoluer dans notre environnement de travail mixte.

Ce rôle est :

Hybride : Les employés occupant des rôles hybrides travailleront régulièrement à la fois sur site et hors site. Cela signifie que les responsabilités du travail doivent être effectuées sur site de manière régulière.