Engineering, Emerging Leader Program (ELP)

TOPPAN Packaging Americas; Terrebonne; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurance maladie et dentaire

Plan de retraite avec contrepartie

Outils et programmes bien-être

Congés payés et jours fériés

Remboursement des frais de scolarité

Job summary

TOPPAN Packaging Americas recherche des diplômés en ingénierie pour intégrer son programme Engineering – Emerging Leader (ELP). Poste sur site à Terrebonne, Québec.

Vous participerez à des projets mécaniques et électriques, en collaboration avec les électriciens et mécaniciens, et vous travaillerez à l’amélioration des procédés de fabrication. Le rôle implique l’intégration de systèmes automatisés, la robotique et le contrôle des procédés, ainsi que l’assistance à la planification et au CMMS.

Job description

TOPPAN Packaging Americas est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d’emballage durables,

flexibles et thermoformées à haute performance pour les industries alimentaires, médicales et des biens de

consommation. Nous proposons des produits tels que des films transparents à haute barrière utilisant des

technologies avancées pour renforcer la sécurité, la visibilité et la durabilité environnementale.

TOPPAN Packaging Americas opère au sein du groupe mondial TOPPAN, avec 22 usines de fabrication en Amérique

du Nord, en Amérique latine et en Europe.

Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous visite à packaging.toppan.com

Description Sommaire

Le temps que vous avez passé dans le programme Engineering – Emerging Leader (ELP)

couvrira les objectifs clés spécifiques suivants (mais sans s’y limiter) :

• Formation aux compétences techniques - Sécurité, Qualité, Planification, Satisfaction Client
• Formation au leadership – Compétences de supervision, gestion de la performance, mentorat
• Business Insights - Responsabilité, Exécution, Prise de risques, Budgétisation
• Intégration culturelle – y compris communication, collaboration et innovation

Ce que vous allez faire:

• Implication dans des projets et installations mécaniques/électriques, collaboration étroite avec les électriciens et mécaniciens d’usine.
• Participer à l’amélioration des processus de fabrication et au dépannage des équipements de production dans un environnement de fabrication.
• Participation à des projets de fabrication intégrée par ordinateur et de systèmes d’information, notamment l’automatisation, la robotique et le contrôle des procédés/stocks.
• Aider à l’identification des spécifications des composants ; Identifier les fournisseurs et l’approvisionnement en pièces et systèmes.
• Utilisez AutoCAD et Solidworks pour dessiner des pièces, assemblages et plans de machines, et mettre à jour les plans d’ingénierie existants.
• Responsable de la rédaction des procédures, de l’assemblage des graphiques, diagrammes et instructions pour les tâches techniques
• Soutenir les fonctions de planification du département maintenance en utilisant l’analyse de données et le CMMS
• Assister à la conception et à la programmation des systèmes de contrôle de fabrication. Utilisez les compétences en génie mécanique pour le soutien général à l’usine et à la fabrication.
• Aider à la recherche et à la planification de projets d’investissement. Agir comme assistant chef de projet lors des projets en capital.
• Assister le responsable de l’ingénierie et les autres employés du département dans d’autres tâches si nécessaire

Il s’agit d’un poste sur site situé dans notre établissement de Terrebonne, au Québec.

Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles si :

• Posséder ou obtenir un diplôme de licence ou de master en ingénierie, sciences, technologie ou commerce d’ici mai 2026 ou décembre 2026
• Expérience de stage antérieur (de préférence dans la fabrication ou le domaine fonctionnel)
• Expérience éprouvée en leadership
• Désir de travailler dans un environnement manufacturier
• Aptitude technique
• Compétences solides en communication, en présentation et en relations interpersonnelles

Chez TOPPAN Packaging Americas, nous proposons une offre complète de bénéfices conçu pour soutenir le bien-être

global de nos employés. Cela inclut un salaire compétitif, des avantages sociaux solides et des programmes qui vous

aident à vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Les avantages spécifiques et les programmes de

bien-être peuvent varier en fonction de votre lieu de travail, de votre catégorie professionnelle ou de la convention

collective.

Avantages

• Couverture médicale, dentaire et visuelle pour vous et vos personnes à charge
• Plan de retraite avec contrepartie de l’entreprise
• Outils et ressources en bien-être pour soutenir la santé holistique, y compris un programme d’aide aux employés avec une variété de services
• Des congés payés et des jours fériés pour se reposer, se ressourcer et prendre soin de votre santé et celle de votre famille
• Divers plans d’assurance payés par l’entreprise et volontaires payés par les employés, y compris l’assurance vie, accident personnel et invalidité
• Remboursement des frais de scolarité

Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération

pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, croyance, origine nationale, ascendance, ethnie, sexe (y

compris grossesse, accouchement, allaitement et conditions médicales connexes), identité ou expression de genre,

orientation sexuelle, âge, handicap, informations génétiques, état civil, statut de vétéran ou militaire, statut de

citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Nous nous engageons à offrir un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et capable de contribuer à son

plein potentiel. Nous offrons également des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap

tout au long des processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’aide ou d’aménagement en raison

d’un handicap, veuillez nous contacter.

TOPPAN Packaging Americas specializes in designing and manufacturing sustainable, high-performance flexible and

thermoformed packaging solutions for the food, beverage, medical and consumer goods industries. We offer

products like transparent high barrier films, pouches, clamshells and trays, utilizing advanced technology to enhance

product safety, visibility and environmental sustainability.

TOPPAN Packaging Americas operates as part of the global TOPPAN group, with 22 manufacturing facilities across

North America, Latin America and Europe.

Want to learn more? Visit us at packaging.toppan.com

Summary Description:

Your time spent in the Engineering – Emerging Leader Program (ELP) will cover specific core objectives as follows (but not limited to):

• Technical Skills Training - Safety, Quality, Scheduling, Customer satisfaction
• Leadership Training – Supervisory skills, Performance Management, Mentorship
• Business Insights - Accountability, Execution, Risk Taking, Budgeting
• Culture Integration – including Communication, Collaboration and Innovatio

What you’ll be doing:

• Involvement in mechanical/electrical projects and installations, working closely with plant millwrights, electricians, and mechanics.
• Participate in manufacturing process improvements and troubleshooting production equipment in a manufacturing environment.
• Involvement in computer integrated manufacturing and information systems projects including automation, robotics, and process/inventory control.
• Assist in identification of component specifications; identify vendors, and parts/systems procurement.
• Utilize AutoCAD and Solidworks to draft machine parts, assemblies, and layouts and update existing engineering drawings.
• Responsible for writing procedures, assembling charts, diagrams, and directions for technical tasks
• Support the maintenance department planning functions utilizing data analysis and CMMS
• Assist in design and programming of manufacturing control systems. Utilize mechanical engineering skills for general plant and manufacturing support.
• Assist in research and planning for capital projects. Serve as assistant project manager during capital projects.
• Assist Engineering Manager and other department employees with other duties as required

This is an onsite position located in our Terrebonne, Quebec Facility

We’d love to hear from you if:

• Have or will obtain a Bachelor or Master’s degree in Engineering, Sciences, Technology or Business by May 2026 or December 2026
• Previous internship experience (preferably in Manufacturing or functional area)
• Proven leadership experience
• Desire to work in a Manufacturing environment
• Technical aptitude
• Strong communication, presentation, and interpersonal skills

At TOPPAN Packaging Americas, We offer a comprehensive Total Rewards package designed to support our employees’ overall wellbeing. This includes competitive pay, robust benefits, and programs that help you thrive both personally and professionally. Specific benefits and wellbeing programs may vary based on your work location, employment classification, or collective bargaining agreement.

Benefits

• Medical, dental, and vision coverage for you and your dependents.
• 401(k) retirement plan with company match
• Wellbeing tools and resources to support holistic health, including an Employee Assistance Program with a variety of services
• Paid time off and holidays to recreate, rejuvenate and care for the health of yourself and family
• Variety of company paid and voluntary employee-paid insurance plans including life, personal accident, and disability insurance
• Tuition reimbursement

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, ancestry, ethnicity, sex (including pregnancy, childbirth,

breastfeeding, and related medical conditions), gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, genetic information, marital status, veteran or military status, citizenship status, or any other characteristic protected

by applicable federal, state, or local laws.

We are committed to providing a workplace where everyone feels respected, valued, and able to contribute to their fullest potential. We also provide reasonable accommodations to individuals with disabilities throughout the application and employment processes. If you require assistance or accommodation due to a disability, please contact us.