Engineer - Carbon Storage/Ingenieur, stockage du carbone; ingenieure, stockage du carbone

Are you an Engineer ready to make a groundbreaking impact in a new and exciting field for Ontario?

Join Ontario's Ministry of Natural Resources (MNR) as an Engineer and be at the forefront of implementing the permanent storage of carbon dioxide in deep geological formations through a proposed new regulatory framework in Ontario. Your expertise will safeguard public and environment safety while supporting economic development and enhancing the quality of life for all Ontarians. This includes transitioning to a low carbon economy, reducing harmful greenhouse gas emissions and encouraging innovation that will have national and international impacts. Apply now and help MNR build the foundation for advancing carbon storage in Ontario!

Location:The successful candidate may have the opportunity to work anywhere in Ontario, but would be expected to attend the office at least 3 days per week. Location will be based on candidate preference, operational feasibility and office space.

The Ontario Public Service (OPS) is committed to being an employer of first choice, creating a positive and inclusive work environment.

We offer:
a defined benefit pension plan
maternity and parental leave top-up benefits which includes adoptive parents
comprehensive health plan
life and disability insurance
flexible work arrangements
collegial and professional work culture
career growth and development opportunities across multiple business areas
on-the-job training to support your success in the role

About the job

Lead and manage projects: Plan and oversee projects to ensure they are completed on time and within budget. This includes developing cost estimates, project schedules, and liaising with clients and contractors.
Provide technical advice and guidance: Offer expert advice on activities related to carbon storage legislation, including licensing conditions, drilling and plugging plans, and new technology proposals.
Support compliance and conduct audits: Perform operational audits to ensure adherence to established policies and procedures. Present findings and recommendations to management.
Develop and deliver training: Create and conduct workshops, seminars, and information packages to help stakeholders understand and comply with regulations, standards, and policies.
Represent the ministry: Participate in national and international associations, conferences, and committees to represent the province/ministry and support the development of legislation, regulations, policies, and standards.
Provide expert evidence: Present engineering evidence at hearings and in court regarding noncompliance with the Act.

What you bring to the team

Mandatory requirements

You are a Professional Engineer, licensed with Professional Engineers Ontario (PEO).
You must have a valid class 'G' driver's licence or equivalent, as recognized by the Province of Ontario. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that they have a valid driver's licence upon being hired.

Technical expertise in engineering:

knowledge of engineering theories, principles, and practices in petroleum, mining, geological engineering, or related fields
understanding of injection and operations procedures such as well infrastructure, reservoir storage, drilling, maintenance and abandonment techniques
familiarity with relevant policy, legislation and regulations related to carbon storage

Project management skills:

ability to plan and lead projects, ensuring completion on time and within budget
experience in developing cost estimates and project work schedules
competence in procurement and contract management, including preparing terms of reference and administering consultant agreements

Communication and interpersonal skills:

ability to provide technical advice and guidance to stakeholders and clients on regulated activities related to carbon storage
able to develop and prepare materials such as reports, plans, tender proposals, and training materials
presentation skills to provide expert engineering evidence at hearings and in court

Problem-solving and analytical skills:

ability to conduct audits and identify preventative measures
able to analyze technical data and field conditions to determine decommissioning procedures and alternatives
able to evaluate drilling and plugging plans and proposals for new technology applications

Leadership and guidance:

skilled in leading projects and ensuring they are completed within budget and on time
able to provide technical oversight of Crown land offshore drilling and production programs
ability to train staff and clients on relevant statutes, policies, standards, and procedures

Don't meet every qualification?

If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

How we support diversity, inclusion and accessibility

We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Our hiring process is accessible, consistent with Ontario'sHuman Rights Codeand theAccessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005.We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer accommodationto address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please contact us.

Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace:

diversity, equity and inclusion initiatives

accessibility

Anti-Racism Policy

Additional information

Address:

1 English Temporary, duration up to 10 months, Any City, Anywhere in Ontario

Compensation Group:

Professional Engineers, Government of Ontario

Understanding the job ad - definitions

Schedule:

6

Category:

Science and Engineering

Posted on:

Tuesday, April 22, 2025

How to apply:

1.You mustapply online.

2.Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review theWriting a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.

3.Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.

4.Read thejob descriptionto make sure you understand this job.

5.OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.

6.If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, pleaseContact Usto provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.

Remember:

The deadline to apply isTuesday, May 13, 2025 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under theOntario'sHuman Rights Code.

Êtes-vous un ingénieur prêt à exercer une influence déterminante dans un domaine nouveau et passionnant pour l'Ontario?

Joignez-vous au ministère des Richesses naturelles (MRN) de l'Ontario en tant qu'ingénieur et soyez à l'avant-garde de la mise en œuvre du stockage permanent du dioxyde de carbone dans les formations géologiques profondes grâce à un nouveau cadre réglementaire proposé en Ontario. Votre expertise protégera la sécurité du public et de l'environnement tout en soutenant le développement économique et en améliorant la qualité de vie de tous les Ontariens. Cela comprend la transition vers une économie à faibles émissions de carbone, la réduction des émissions nocives de gaz à effet de serre et l'encouragement de l'innovation qui aura des répercussions nationales et internationales. Postulez dès maintenant et aidez le MRN à jeter les bases de l'avancement du stockage de carbone en Ontario!

Lieu : Le candidat retenu pourrait avoir la possibilité de travailler n'importe où en Ontario, mais il devrait se rendre au bureau au moins trois jours par semaine. Le lieu sera déterminé en fonction des préférences du candidat, de la faisabilité opérationnelle et les locaux à bureaux.

La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.

Nous offrons :
un régime de retraite à prestations déterminées
des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
un régime de soins médicaux complet
une assurance-vie et une assurance-invalidité
des conditions de travail flexibles
une culture de travail collégiale et professionnelle
des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction

Au sujet de l'emploi

Diriger et gérer les projets : Planifier et superviser les projets pour s'assurer qu'ils sont terminés à temps et qu'ils respectent le budget. Cela comprend l'élaboration d'estimations de coûts, d'échéanciers de projets et la liaison avec les clients et les entrepreneurs.
Fournir des conseils et des orientations techniques : Offrir des conseils d'experts sur les activités liées à la législation sur le stockage de carbone, y compris les conditions de permis, les plans de forage et de colmatage et les propositions de nouvelles technologies.
Soutenir la conformité et effectuer des vérifications : Effectuer des vérifications opérationnelles pour assurer le respect des politiques et procédures établies. Présenter les conclusions et les recommandations aux cadres.
Élaborer et offrir de la formation : Créer et animer des ateliers, des séminaires et des trousses d'information pour aider les intervenants à comprendre et à respecter les règlements, les normes et les politiques.
Représenter le ministère : Participer à des associations, des conférences et des comités nationaux et internationaux pour représenter la province ou le ministère et soutenir l'élaboration de lois, de règlements, de politiques et de normes.
Fournir une preuve d'expert : Présenter des preuves techniques lors des audiences et devant le tribunal concernant le non-respect de la Loi.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

Vous êtes un ingénieur professionnel, titulaire d'une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario.
Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.

Expertise technique en ingénierie :

connaissance des théories, des principes et des pratiques du génie dans les domaines du pétrole, de l'exploitation minière, du génie géologique ou dans des domaines connexes;
compréhension des procédures d'injection et d'exploitation, comme l'infrastructure du puits, le stockage du réservoir, les techniques de forage, d'entretien et de cessation d'exploitation;
connaissance des politiques, des lois et des règlements pertinents en matière de stockage de carbone.

Compétences en gestion de projet :

capacité à planifier et à diriger des projets, en veillant à ce qu'ils soient achevés dans les délais et qu'ils respectent le budget;
expérience dans l'élaboration d'estimations de coûts et d'échéanciers de travail de projet;
compétence en matière d'approvisionnement et de gestion des contrats, y compris la préparation du mandat et l'administration des contrats avec les consultants.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles :

capacité de fournir des conseils et des orientations techniques aux intervenants et aux clients sur les activités réglementées liées au stockage de carbone;
capacité d'élaborer et de préparer des documents tels que des rapports, des plans, des propositions d'appels d'offres et du matériel de formation;
compétences en présentation pour fournir des preuves techniques d'expert lors des audiences et devant les tribunaux.

Compétences en matière de résolution de problème et d'analyse :

capacité à effectuer des vérifications et à déterminer les mesures préventives;
capacité à analyser les données techniques et les conditions sur le terrain pour déterminer les procédures de déclassement et les solutions de rechange;
capacité à évaluer les plans de forage et de colmatage et les propositions pour les nouvelles applications technologiques.

Leadership et orientation :

capacité à diriger des projets et à s'assurer qu'ils sont achevés dans les délais et qu'ils respectent le budget;
capacité à assurer la supervision technique des programmes de forage et de production extracôtiers des terres de la Couronne;
capacité à former le personnel et les clients sur les lois, les politiques, les normes et les procédures pertinentes.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément auCode des droits de la personnede l'Ontario et à laLoi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir desmesures d'adaptationpour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillezcommuniquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion

les engagements en matière d'accessibilité

la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires

Adresse:

1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 10 mois, Dans n'importe quelle ville, n'importe où en Ontario

Groupe de rémunération:

Ingénieurs Gouvernement de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire:

6

Catégorie:

Sciences et ingénierie

Date de publication:

le mardi 22 avril 2025

Comment postuler:

1.Vous devezpostuler en ligne.

2.Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultezRédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.

3.Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.

4.Voir la description de l'emploipour bien comprendre en quoi consiste ce poste.

5.Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.

6.Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer surPour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Rappel:

La date limite de candidature estle mardi 13 mai 2025 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément auCode des droits de la personne de l'Ontario.