Emploi d'été : Commis au recrutement et aux ressources humaines Claude Grenier Ressources Humai[...]

Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé; Shawinigan; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une opportunité d'emploi d'été se présente pour le poste de commis au recrutement et aux ressources humaines dans une organisation prisée de Shawinigan. Le candidat idéal contribuera à divers projets, assurera le processus de dotation, et participera à la gestion des réseaux sociaux. Ce poste saisonnier représente une chance unique pour les étudiants ou jeunes professionnels de développer leurs compétences en personnel et en communication au sein d'une équipe dynamique.

Benefits

Formation initiale fournie

Stationnement gratuit

Qualifications

• DEC en administration ou formation jumelée à expérience pertinente.
• Excellentes connaissances en informatique et réseaux sociaux.
• Excellente maîtrise du français écrit et habileté en rédaction.

Responsibilities

• Aider dans les dossiers de la firme, accueil des appels, processus de dotation.
• Rédiger des descriptions de postes et publier des offres d'emploi sur différents canaux.
• Vérifier les références des candidats et gérer les réseaux sociaux.

Skills

Informatique

Rédaction

Gestion du temps

Esprit d'équipe

Education

DEC en administration

Tools

MS OFFICE

Job description

• emploi d'été : commis au recrutement et aux ressources humaines

Emploi d'été : Commis au recrutement et aux ressources humaines

Publié le 13 juin 2025

Conditions de l'emploi

Quart de travail de l'emploi

Type de l'emploi

Saisonnier

Salaire

Description de l'offre d'emploi

• Apporter son aide dans l’ensemble des dossiers de la firme (préparation de dossiers, classement, effectuer des recherches, collaborer à la conception et à la réalisation de divers projets);
• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques;
• Effectuer certaines étapes du processus de dotation;
• Rédiger des descriptions de postes détaillées qui précisent les responsabilités, les tâches, les qualifications et les exigences du poste;
• Publier des offres d'emplois sur des plateformes de recrutement, des sites web d'emploi, des réseaux sociaux professionnels, et/ou utiliser d'autres canaux de recrutement pertinents; • Apporter un soutien dans différents mandats de recrutement;
• Contacter des références fournies par des candidats afin de vérifier leurs antécédents professionnels, leurs compétences et leur expérience;
• Participer à l’administration des différents réseaux sociaux de la firme ainsi que d’autres plateformes (web, sites web d’emploi, etc.).
• * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences reliées au poste

• DEC en administration et idéalement avec l’option gestion des ressources humaines ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente;
• Excellentes connaissances en informatique : maîtrise de MS OFFICE ainsi que des diverses plateformes numériques et réseaux sociaux. Posséder certaines connaissances en infographie serait un atout;
• Excellente maîtrise du français écrit et habileté démontrée en rédaction;
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à établir des priorités et à respecter les délais;
• Faire preuve d’Initiative, d’autonomie, de jugement et d’esprit d’équipe;
• Être minutieux, rigoureux et organisé.
• CONDITIONS : Poste saisonnier jusqu’en septembre;
• Horaire de travail du lundi au jeudi, 28 heures par semaine, 7 heures par jour;
• Plage horaire flexible;
• Rémunération à discuter;
• Une formation initiale sera assurée pour vous familiariser avec les processus et les systèmes internes de l'entreprise;
• Bureau situé au centre-ville de Shawinigan à proximité du Parc Saint-Maurice et de plusieurs restaurants;
• Stationnement gratuit.

POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [e-mail]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (EE-CGRH-25). Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 61, 6e rue de la Pointe, Shawinigan

Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. *L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.