Emballeur manutenteur - Quart de soir

Graphic Packaging International; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de REER avec contribution de l

Assurance collective

Programme d’aide aux employés (PAE)

Prime de référencement

Congés payés + 12 jours fériés payés

Job summary

Graphic Packaging International recherche un opérateur de convoyeur et de réception des produits finis pour son site de Saint-Hyacinthe. Vous assurerez l’arrivée des produits sur le convoyeur, l’étiquetage et la préparation des commandes, en respectant les normes SST et qualité.

Ce poste exige de la ponctualité, un esprit d’équipe et la capacité à saisir l’inventaire et à palettiser les produits. Avantages compétitifs et programme d’aide disponibles.

Qualifications

• Attestation de compétence valide pour le transpalette électrique (un atout).
• Ponctualité.
• Soucis de la qualité.
• Travail d’équipe.
• Disponible au temps supplémentaire si nécessaire.

Responsibilities

• Responsable du convoyeur, arrivée des produits finis en caisses.
• Gérer l’arrivée de produits sur le convoyeur.
• Valider les non-conformités.
• Apposer les étiquettes sur les caisses.
• Faire les saisies d’inventaire au système et sur papier.
• Palettiser les produits finis et emballer les palettes.
• Préparer les commandes.
• Respecter les normes de SST et qualité de l’usine.
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Transpalette électrique

Ponctualité

Souci de la qualité

Travail d’équipe

Temps supplémentaire

Job description

Chez Graphic Packaging International, nous produisons la boîte des céréales que vous avez peut-être servi à votre enfant ce matin, le contenant micro-ondable dans lequel vous avez réchauffé votre diner, le gobelet en papier contenant votre café durant la journée, et le panier des bouteilles de bière artisanale que vous allez déguster ce soir!

Nous sommes l'un des plus importants fabricants d'emballages en carton et à base de papier pour certaines des marques les plus connues au monde dans les domaines de l'alimentation, des boissons, de la restauration, des produits ménagers, des soins personnels et des produits pour animaux.

Basés à Atlanta, en Géorgie, nous sommes des individus collaboratifs, diversifiés et innovants qui créons des emballages inspirés tout en redonnant à nos communautés.

Avec plus de 25 000 employés répartis dans plus de 130 sites à travers le monde, nous nous efforçons d’être responsables sur le plan environnemental, tant dans notre industrie que dans les communautés où nous opérons. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail et offrons des programmes de rémunération et d’avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie, afin de récompenser les personnes talentueuses qui contribuent au succès de notre entreprise.

Si cela vous ressemble et que vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

Un Monde de Différence. Rendu Possible

Description Du Poste

• Responsable du convoyeur, arrivée des produits finis en caisses;
• Gérer l’arrivée de produits sur le convoyeur;
• Valider les non-conformités;
• Apposer les étiquettes sur les caisses;
• Faire les saisies d’inventaire au système et sur papier;
• Palettiser les produits finis et emballer les palettes;
• Préparer les commandes;
• Respecter les normes de SST et qualité de l’usine;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualités et compétences recherchées

• Attestation de compétence valide pour le transpalette électrique (un atout)
• Ponctualité
• Soucis de la qualité
• Travail d’équipe
• Disponible au temps supplémentaire si nécessaire

Programme d’avantages sociaux de GPI

• Régime de REER avec contribution de l’employeur
• Assurance collective
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Prime de référencement
• Congés payés + 12 jours fériés payés par l’entreprise chaque année

Graphic Packaging est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs qualifications pour le poste concerné. Nous ne basons pas nos décisions d’embauche sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le genre ou le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’ascendance, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’identité ou les informations génétiques, le handicap, le statut de vétéran ou militaire, ou tout autre critère interdit par les lois locales, provinciales ou fédérales.