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Graphic Packaging International recherche un opérateur poste soirée à Saint-Hyacinthe. Tâches: préparer et poursuivre les lots, manipuler des palets et outils pneumatiques, et veiller à l’ordre et à la sécurité. Horaires: soirée, lundi au jeudi, 15h00 à 1h00. Rémunération: 19,02 $/h à 23,08 $/h plus 1,25 $/h prime de soirée.
Qualifications: sens mécanique, expérience avec matrices et dies est un atout, permiso chariot élévateur serait utile; ponctualité et esprit d’équipe indispensables.
Chez Graphic Packaging International, nous produisons la boîte des céréales que vous avez peut-être servi à votre enfant ce matin, le contenant micro-ondable dans lequel vous avez réchauffé votre diner, le gobelet en papier contenant votre café durant la journée, et le panier des bouteilles de bière artisanale que vous allez déguster ce soir! Nous sommes l'un des plus importants fabricants d'emballages en carton et à base de papier pour certaines des marques les plus connues au monde dans les domaines de l'alimentation, des boissons, de la restauration, des produits ménagers, des soins personnels et des produits pour animaux. Basés à Atlanta, en Géorgie, nous sommes des individus collaboratifs, diversifiés et innovants qui créons des emballages inspirés tout en redonnant à nos communautés. Avec plus de 25 000 employés répartis dans plus de 130 sites à travers le monde, nous nous efforçons d’être responsables sur le plan environnemental, tant dans notre industrie que dans les communautés où nous opérons. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail et offrons des programmes de rémunération et d’avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie, afin de récompenser les personnes talentueuses qui contribuent au succès de notre entreprise. Un Monde de Différence. Rendu Possible.
Horaire de travail : Soir - Lundi au jeudi de 15h00 à 1h00am
Salaire : 19.02 $/h à 23.08 $/h + 1.25$/h prime de soir
Graphic Packaging est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs qualifications pour le poste concerné. Nous ne basons pas nos décisions d’embauche sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le genre ou le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’ascendance, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’identité ou les informations génétiques, le handicap, le statut de vétéran ou militaire, ou tout autre critère interdit par les lois locales, provinciales ou fédérales.