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Biscuits Leclerc recherche un Électromécanicien-SOIR pour diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes mécaniques, électriques et automatisés sur des équipements de pointe à Hawkesbury, ON.
Le candidat idéal possède un diplôme collégial en contrôles industriels ou équivalent, une expérience en maintenance mécanique et électrique, et une capacité à programmer des automates (PLC) de base. Salaire horaire compétitif selon l’expérience.
ID de demande12605-Affiché2026-10-20-Hawkesbury, ON
Entreprise familiale fondée en 1905, Biscuits Leclerc bâtit son succès sur la passion, l’innovation et le savoir-faire de ses équipes. Grâce à sa présence au Canada et aux États-Unis, l’entreprise continue d’évoluer tout en demeurant fidèle à ses valeurs humaines et à son engagement envers la qualité.
En tant qu’électromécanicien, vous diagnostiquerez, réparerez et assurerez l’entretien des systèmes mécaniques, électriques et automatisés sur des équipements à la fine pointe de la technologie. Si vous aimez le travail mécanique pratique, résoudre des problèmes et travailler avec des technologies modernes, ce rôle vous offrira un développement technique continu dans un environnement de production alimentaire moderne.
Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de l’entreprise grâce aux actions suivantes :
Nous recherchons une personne qui saura :
Salaire:
Salaire à l'embauche de 30.43 /h et pouvant aller jusqu'à 37.28 /h selon l'expérience
Pourquoi rejoindre Leclerc ?Chez Leclerc, nos cinq valeurs fondamentales : Innovation, Engagement, Authenticité, Respect, et Plaisir elles se vivent par des gens qui s'adaptent rapidement, qui assume leurs engagements, qui supporte les autres, et qui transforme les obstacles en opportunités.
Biscuits Leclerc s'engage à recruter et à embaucher les meilleurs candidats pour tous les rôles et s'engage à favoriser l'intégration et l'égalité dans son milieu de travail. Sur demande, Biscuits Leclerc fournira des mesures d’adaptations appropriées lors du processus de recrutement, d’évaluation ou de sélection, aux candidats ayant des besoins en matière d’accessibilité qui découlent d’un handicap, afin de s'assurer que les normes énoncées dans la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) soient respectées. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation pendant toute étape du processus de recrutement, veuillez contacter le responsable ressources humaines au 613-632-0777 ext : 4236