Électromécanicien

Corbec; Saint-Augustin-de-Desmaures; In loco; CAD 55.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurances collectives

Régime de retraite

Vacances payées

Bon de performance

Intégration et jumelage

Descrizione del lavoro

Corbec est une référence en galvanisation et emploie un mécanicien-monteur/électricien à Saint-Augustin-de-Desmaures. Vous assurerez l’entretien et la réparation des systèmes, et réaliserez des tâches de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des installations industrielles.

Vous lirez des plans techniques et effectuerez des soudures et usinages. Le poste requiert rigueur, sécurité, et polyvalence, avec Horaires de jour et disponibilité occasionnelle pour urgences.

Competenze

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou secteur comparable.
• Titre de mécanicien-monteur ou d’électricien.
• Diplôme d’études secondaires minimum, combiné à une expérience et à une formation équivalentes.

Mansioni

• Entretenir et réparer les composants mécaniques et électriques: moteurs, variateurs, roulements, engrenages, embrayages, accouplements.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements.
• Diagnostiquer les pannes et déterminer les causes profondes pour éviter les récidives.
• Effectuer des travaux de soudage et d’usinage de base.
• Participer au programme SST et respecter les procédures de l’entreprise.
• Collaborer avec les fournisseurs pour les bonnes pratiques de nettoyage et d’entretien.
• Gérer l’inventaire, les pièces de rechange et les consommables.

Conoscenze

Dépannage rapide

Lecture de dessins techniques

Rigueur et sécurité au travail

Esprit analytique

Polyvalence

Formazione

Mécanicien-monteur ou Électricien

Diplôme d’études secondaires

Strumenti

Ponts roulants

Chariots élévateurs

Dépoussiéreurs / unités d’épuration

Pompes

Fours et chaudières

Automates & relais de sécurité

Moteurs électriques et transformateurs

Descrizione del lavoro

L'ENTREPRISE CORBEC

Avec plus de 60 ans d'expérience en galvanisation à chaud et un engagement solide envers ses clients, Corbec Inc. est devenu le principal galvaniseur du centre et de l'est du Canada. Nos installations, commodément situées à Lachine, St-Augustin-de-Desmaures, Princeville, Dartmouth et Hamilton, sont équipées de bassins dont les dimensions permettent la galvanisation d'une vaste gamme de produits en acier.

LE POSTE

Poste basé à notre installation de St-Augustin-de-Desmaures (région de Québec).

Responsabilités générales

• Entretenir et réparer les composants et systèmes mécaniques et électriques : moteurs, variateurs, roulements, engrenages, embrayages, accouplements, etc.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements.
• Diagnostiquer les pannes et en déterminer les causes profondes afin d’éviter leur récurrence.
• Effectuer des travaux de soudage et d’usinage de base.
• Participer aux programmes de santé et sécurité du site, et respecter les politiques et procédures de l’entreprise.
• Collaborer avec les fournisseurs pour acquérir les bonnes pratiques de nettoyage et d’entretien des équipements.
• Remplir les registres d’entretien, tenir à jour les carnets de bord et les bases de données, selon les besoins.
• Assurer le contrôle des outils, des manuels, des pièces de rechange, des assemblages et des consommables de l’usine.
• Rechercher la documentation technique des équipements, identifier les pièces requises et participer à leur recherche, à leur commande et à leur achat.
• Gérer l’inventaire des pièces de rechange et des consommables.
• Travailler en hauteur (échelles, plateformes, échafaudages) en utilisant l’équipement de protection contre les chutes requis.

Qualifications

Expérience et formation

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un secteur comparable.
• Titre de mécanicien-monteur ou d’électricien.
• Diplôme d’études secondaires minimum, combiné à une expérience et à une formation équivalentes (certificats ou attestations dans un domaine technique pertinent, un atout).

Connaissances techniques

• Connaissance générale du fonctionnement des équipements suivants :
• Ponts roulants
• Chariots élévateurs
• Dépoussiéreurs et unités d’épuration
• Pompes
• Équipements de levage hydraulique
• Fours, chaudières et échangeurs de chaleur
• Procédés chimiques de prétraitement
• Automates programmables et relais de sécurité
• Maîtrise des principes de fonctionnement des moteurs électriques, des transformateurs, des circuits électriques et des systèmes mécaniques et hydrauliques.
• Expérience en soudage.
• Capacité à lire des dessins techniques.

Compétences et aptitudes

• Dépannage : identifier rapidement la cause des pannes (Trouble shooting), utiliser les outils de diagnostic et mettre en place les solutions appropriées pour réduire les temps d’arrêt.
• Maîtrise des outils : outils d’usinage de base, équipements de soudage, appareils de diagnostic et équipements de levage.
• Esprit d’analyse : repérer les anomalies, analyser les données et prendre des décisions éclairées.
• Rigueur : exécuter les tâches avec précision, dans le respect des normes de sécurité et des procédures.
• Santé et sécurité au travail : démontrer une grande importance accordée à la SST et un engagement à travailler de façon sécuritaire en tout temps.
• Polyvalence : gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement d’équipe au rythme rapide.
• Professionnalisme : attitude positive sous pression, ponctualité et fiabilité démontrées.
• Communication : bonnes habiletés de communication et de relations interpersonnelles.
• Informatique : connaissance d’Excel, d’Outlook et de Word.
• Langues : français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

Formation en SST

• Les formations en SIMDUT, en travail en hauteur et en cadenassage sont offertes à l’interne. Les avoir déjà suivies est un atout.

Conditions de travail et disponibilité

Horaire

• Poste permanent, temps plein, 40 heures par semaine, quart de jour du lundi au vendredi

Disponibilité

• Être en mesure de répondre aux demandes de maintenance urgentes, y compris en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine, au besoin
• Être disponible certaines fins de semaine pour la garde (appels d’urgence) et pour les travaux de maintenance planifiés hors des périodes de production

Avantages

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Possibilités d'heures supplémentaires
• Assurances collectives (santé, dentaire, vie, invalidité)
• Service de télémédecine (consultation médicale virtuelle)
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur de 5 % (REER collectif / RPDB)
• Vacances payées et congés mobiles
• Possibilité de boni de performance annuel
• Accompagnement structuré à l’intégration (plan d’accueil et jumelage avec un collègue)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Formation continue et possibilités d’avancement
• Stationnement gratuit sur placeVêtements de travail et équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis
• Cafétéria pour les employés
• Activités sociales

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.