Commis réception et expédition

Load Lifter Manufacturing Ltd.; Saint-Augustin-de-Desmaures; Presencial; CAD 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurances collectives

Télémédecine

REER collectif

Vacances payées

Prime de performance

Formation et progression

Stationnement sur place

ÉPI fournis

Cafétéria employés

Activités sociales

Descripción de la vacante

L'ENTREPRISE CORBEC à Saint-Augustin-de-Desmaures recherche un(e) agent d'accueil et réceptions pour soutenir les activités logistiques et administratives. Vous serez chargé de l'accueil des fournisseurs, de la vérification des livraisons et du suivi des documents liés aux expéditions, avec une attention à la sécurité et à la précision des bordereaux.

Un atout sera la connaissance de l'anglais et la maîtrise de la suite Office.

Formación

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Expérience en réception ou soutien administratif
• Maîtrise de la suite Office et aisance avec les systèmes informatiques
• Bon sens de l'organisation et multitâche
• Bonnes aptitudes en communication

Responsabilidades

• Accueillir et diriger les fournisseurs et transporteurs
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire
• Entrée et vérification des bons de livraison et documents liés réception et expéditions
• Inspecter et photographier le matériel à la réception et à l'expédition
• Assurer l'exactitude des commandes et du matériel prêt pour l'expédition
• Avertir les clients lorsque le matériel est prêt
• Préparer les bordereaux de livraison et obtenir signature du client ou transporteur
• Vérifier que les besoins particuliers des clients sont respectés
• Tenir à jour registres, bases de données et documents administratifs
• Participer aux prises d'inventaire cycliques
• Effectuer diverses tâches de soutien administratif (classement, courriers, rapports)

Conocimientos

Accueil et réception

Organisation multitâche

Suite Office

Anglais

Educación

Diplôme d'études secondaires

Herramientas

Systèmes informatiques

Descripción del empleo

L'ENTREPRISE CORBEC

Avec plus de 60 ans d'expérience en galvanisation à chaud et un engagement solide envers ses clients, Corbec Inc. est devenu le principal galvaniseur du centre et de l'est du Canada. Nos installations, commodément situées à Lachine, St-Augustin-de-Desmaures, Princeville, Dartmouth et Hamilton, sont équipées de bassins dont les dimensions permettent la galvanisation d'une vaste gamme de produits en acier.

LE POSTE

Poste basé à notre installation de St-Augustin-de-Desmaures (région de Québec).

Responsabilités :

• Accueillir et diriger les fournisseurs et transporteurs;
• S'assurer de toujours maintenir un environnement de travail sécuritaire;
• Effectuer l'entrée et la vérification des bons de livraison, factures et documents liés aux réceptions et expéditions;
• Inspecter et photographier le matériel à la réception et à l'expédition;
• Assurer l'exactitude des commandes et du matériel prêt pour l'expédition;
• Avertir les clients lorsque le matériel est prêt;
• Préparer les bordereaux de livraison et obtenir la signature du client ou de son transporteur;
• Vérifier que les besoins particuliers des clients sont respectés;
• Tenir à jour les registres, bases de données et documents administratifs;
• Participer aux prises d'inventaire cycliques du matériel;
• Effectuer diverses tâches de soutien administratif selon les besoins (classement, courriers, rapports).

Profil recherché :

• Diplôme d'études secondaires ou DEP;
• Expérience en réception ou en soutien administratif, idéalement en milieu industriel;
• Maîtrise de la suite Office et aisance avec les systèmes informatiques;
• Bon sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités;
• Attitude professionnelle, entregent et bonnes aptitudes en communication;
• Connaissance de l'anglais, un atout.

Conditions de travail :

• Poste permanent, temps plein, 40 heures par semaine, quart de jour du lundi au vendredi;
• Salaire concurrentiel selon l'expérience;
• Assurances collectives (santé, dentaire, vie, invalidité);
• Service de télémédecine (consultation médicale virtuelle);
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur (REER collectif / RPDB) de 5 %;
• Vacances payées et congés mobiles;
• Possibilité de prime ou boni de performance annuel;
• Accompagnement structuré à l'intégration (plan d'accueil et jumelage avec un collègue);
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Formation continue et possibilités d'avancement;
• Stationnement gratuit sur place;
• Vêtements de travail et ÉPI fournis;
• Cafétéria pour les employés;
• Activités sociales.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.