Électricienne, électricien classe principale

Git; Quebec; On-site; CAD 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification 15%

Assurances collectives

RREGOP retraite

Vacances 20 jours

Congés fêtes 17 jours

Vêtements et outils fournis

Rabais partenaires

Job summary

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries recherche un technicien électricien pour effectuer l’installation, la réparation et l’entretien des systèmes électriques à l’échelle du territoire desservi. Vous assurerez le suivi de l’inventaire et coordonnerez les interventions des entrepreneurs lors des travaux électriques.

Exigeant DEP électricité et permis valide, la fonction offre un horaire flexible, un salaire compétitif et des avantages comme la retraite, l’assurance et des

Qualifications

• DEP en électricité.
• Certificat de compétence compagnon électricien de licence 16 délivré par la CMEQ.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Réaliser l’installation, réparation et entretien des systèmes électriques.
• Effectuer réfections et modifications des installations électriques du CSSPS.
• Réaliser l’entretien préventif des équipements électriques.
• Prendre et maintenir l’inventaire du matériel électrique.
• Coopérer et coordonner les interventions des partenaires et entrepreneurs.

Skills

Électricité

Education

DEP en électricité

Tools

Compagnon électricien licence 16 CMEQ

Job description

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries possède un parc immobilier de 77 bâtiments, d’une valeur de plus de 1,2 milliard de dollars pour lequel un programme de rénovation et de réhabilitation a été mis en place. Si vous désirez vous épanouir au sein d’une équipe de près de 7 000 employés et profitez d’un environnement de travail dynamique et stimulant qui favorise l’innovation, l’engagement, l’ouverture, la bienveillance et la responsabilité professionnelle, nous avons un poste pour vous!

Information sur l’emploi

Concours: 26-27-13

Statut d’emploi: 1 poste régulier, (5 jours/semaine)- Horaire flexible

Lieu de travail: Service des ressources matérielles, Écoles sur notre territoire

Entrée en fonction: Dès que possible

Votre rôle

• Effectuer des travaux d’installation, de réparation et d’entretien des systèmes électriques.
• Effectuer les travaux de réfection, modification et réparation des installations électriques du centre de service scolaire,
• Effectuer de l’entretien préventif au niveau des équipements électriques.
• Prise et maintiens de l’inventaire du matériels électriques des ressources matérielles.
• Accompagner et coordonner les interventions des différents partners et entrepreneurs dans le cadre de travaux en électricité.

Votre profil

• DEP en électricité
• Détenir un certificat de compétence compagnon électricien de licence 16 délivré par la CMEQ
• Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Vos avantages

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien ;
• Horaire de travail: 38,75 heures par semaine -Horaire flexible possible ;
• Salaire de 32,76 $ (plus une prime de 15%) ;
• 20 jours de vacances après une année de travail ;
• 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes ;
• 1 journée mobile ;
• Banque de congés maladie et de responsabilités familiales ;
• Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis) ;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives.
• Vêtements de travail fournis
• Outils spécialisés fournis

Votre milieu de travail

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle etplusieurs perspectives.

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.