Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries offre un poste régulier d’électricien au sein du service des ressources matérielles. Vous effectuez l’installation, la réparation et l’entretien des systèmes électriques dans les écoles du territoire.
Le candidat doit détenir un DEP en électricité, le certificat compagnon électricien de licence 16 et un permis de conduire valide; la rémunération est précisée et un horaire flexible peut être envisageable.
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries possède un parc immobilier de 77 bâtiments, d’une valeur de plus de 1,2 milliard de dollars pour lequel un programme de rénovation et de réhabilitation a été mis en place. Si vous désirez vous épanouir au sein d’une équipe de près de 7 000 employés et profitez d’un environnement de travail dynamique et stimulant qui favorise l’innovation, l’engagement, l’ouverture, la bienveillance et la responsabilité professionnelle, nous avons un poste pour vous!
Concours: 26-27-13
Statut d’emploi: 1 poste régulier, (5 jours/semaine)- Horaire flexible
Lieu de travail: Service des ressources matérielles, Écoles sur notre territoire
Entrée en fonction: Dès que possible
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle etplusieurs perspectives.
Pour en savoir plus sur notre organisation
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.