Électricien(ne) appareillage (Banque 2026 - Capitale-Nationale - Secteur Boréal)

Hydro-Québec; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Électricien(ne) Appareillage au Québec pour un contrat temporaire de 12 mois. Le poste implique des tâches variées, telles que la vérification des appareils, la réparation des équipements et l'installation d'appareillage. Le candidat idéal doit détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou électricité et posséder des compétences en travail d'équipe. Un environnement stimulant et une rémunération concurrentielle sont offerts.

Benefits

Environnement stimulant

Rémunération concurrentielle

Possibilité de congé autofinancé

Assurances maladie et vie

Programme de télétravail hybride

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique, électricité ou équivalent.
• Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux situations nouvelles.
• Capacité à effectuer des tâches d'opérations sécurisées sur l'appareillage.

Responsibilities

• Vérifie et analyse les appareils lors de mises en route et d'inspections.
• Répare et remet en état de fonctionnement les équipements défectueux.
• Installe les appareils et équipements sur le chantier.
• Effectue des dépannages pour rétablir le service rapidement.

Skills

Travaille en équipe

Agile et orienté vers les résultats

Agit avec ouverture et bienveillance

Engagement dans l'évolution

Education

Électromécanique de systèmes automatisés

Électricité

Électricité d'entretien

Job description

Overview

Concours: 180928. Titre à l'interne*: Électricien(ne) Appareillage (Banque 2026 - Secteur Boréal). Statut: Temporaire. Durée: 12 mois. Lieu: Québec. Horaire de travail: 5 j./sem. - Cumul de congés spéciaux. Fin d'affichage: 23/11/2025.

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Pour découvrir le métier d’électricien et électricienne appareillage chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules:

Devenir électricien ou électricienne d’appareillage

Vos principales activités au quotidien

Tâches principales

1. Vérifie les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes afin, selon le cas, de recueillir, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés; a) en effectuant des essais d'acidité, de tension interfaciale et de rigidité diélectrique sur l'huile isolante, de perte diélectrique, de rapport de transformation, de polarité, de tenue diélectrique, de continuité, de saturation, de phasage, de courant de magnétisation, de vitesse d'opération, de synchronisme, de vibration ou autres; b) en prenant des mesures de résistance, de tension, de courant, de capacité, de décharge partielle, de teneur en gaz, de thermographie, de point de rosée, de course d'opération, de chronométrage, de pression, de débit, de température, de consommation, d'étanchéité ou autres; c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande, de protection, d'alimentation et supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.
2. Répare les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes pour remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant et/ou remplaçant des composantes et en traitant des isolants.
3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d’anomalies et en appliquant le correctif approprié tenant compte de l’urgence de la situation et des moyens disponibles.
4. Installe les appareils, les composants et les équipements tels que: tableaux de commande lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leurs mises en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en construisant des composantes de liaison, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages, en inventoriant l'appareillage.
5. Conduit un véhicule.
6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage aux fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé, et à l'occasion, effectue des manœuvres conformément au partage convenu avec les opérateurs.
7. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
8. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences

Détenir l'un des diplômes d'études professionnelles (DEP) suivants:

• Électromécanique de systèmes automatisés
• Électricité
• Électricité d'entretien

Note: Les diplômes suivants sont reconnus comme équivalents à la formation académique indiquée précédemment: Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle, Diplôme d'études collégiales (DEC) en électrotechnique, option électrodynamique, Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique ou Certificat d'études collégiales (C.E.C.) en électrotechnique général.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.

Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.

• Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Québec le premier jour de son horaire de travail normal.
• Horaire de travail de 40 heures à raison de 8 heures par jour sur 5 jours (sauf pour les semaines en déplacement).
• La personne candidate devra être disponible pour des séjours prolongés dans les installations de la Direction Boréal: Nunavik, Haute-Mauricie, basse Côte-Nord et Île d'Anticosti et de nombreux déplacements s'effectueront par avion. Les départs se font à partir de l'aéroport de Québec.
• La personne candidate doit être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
• Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier de candidature.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants: femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.