Electrician - Chapleau Sawmill / Électricien(ne) - Scierie de Chapleau

Green First Forest Products; Chapleau; On-site; CAD 60,614,400 - 61,992,000; Full time

Job summary

A forest products company in Chapleau, ON is seeking an Electrician to maintain electrical and instrumentation systems at the sawmill. The ideal candidate should have an Electrical Engineering Technology diploma and a valid Electrician License. Responsibilities include performing repairs, installations, and preventive maintenance. Starting salary is $44.83 per hour. The role promotes teamwork and complying with safety standards. This company values diversity and is committed to accessible employment practices.

Qualifications

• Graduate of an Electrical Engineering Technology program or equivalent.
• Valid Electrician License Construction & Maintenance (C&M) 309A or an Industrial Electrician 442A.
• Must have good communication and leadership skills.

Responsibilities

• Perform electrical work such as installing, repairing, and troubleshooting equipment.
• Read and interpret electrical code specifications, blueprints, and circuit diagrams.
• Conduct preventive maintenance programs on electrical equipment.

Skills

Good communication

Leadership skills

Troubleshooting ability

Teamwork

Self-starting work ethic

Education

Electrical Engineering Technology program or equivalent

Valid Electrician License C&M 309A or Industrial Electrician 442A

Job description

Overview

GreenFirst Forest Products is rooted in the forest. For us, well‑managed forests make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada’s forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada’s forests resonates with you, come join our team.

Position: Electrician - Chapleau Sawmill.

Location: Chapleau, ON.

GreenFirst is looking for an electrician to work within a team to perform maintenance on electrical and/or instrumentation and control systems, install, repair, modify, and troubleshoot industrial equipment for electrical/electronic distribution and control (power and domestic).

Engagement / Commit­ment:

• Live up to GreenFirst’s values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities / Responsabilités:

• Perform electrical work as required: installing, repairing, troubleshooting, testing, and analyzing equipment.
• Read and interpret electrical code specifications, blueprints, and circuit diagrams.
• Conduct preventive maintenance programs on electrical equipment.
• Complete appropriate paperwork, machine/panel documentation, and preventative maintenance records.
• In emergencies, make temporary or permanent repairs to minimize interruption of production.
• Assist on other duties to support the maintenance team to meet department requirements.
• Maintain a clean, safe, and organized work environment.

Requirements / Exigences:

• Graduate of an Electrical Engineering Technology program or equivalent.
• Valid Electrician License Construction & Maintenance (C&M) 309A or an Industrial Electrician 442A.
• Must have good communication and leadership skills.
• Must be able to read and understand electrical prints / schémas électriques.
• Able to set priorities and work with minimum supervision.
• Strong computing and troubleshooting ability.
• Teamwork and self-starting work ethic.
• Knowledge of Lockout: Isolation and de-energization of all energy sources for the work area.
• Bilingualism is an asset (French and English).

How to apply: Please send your resume and cover letter to: [e-mail]

Please include the job title in the subject line of your email.

Note: This posting represents an active vacancy. Artificial Intelligence (AI) is not used in any part of GreenFirst’s recruitment or hiring processes.

Starting Salary for a fully licensed Electrician is: $44.83 per hour.

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ+ persons, and others who contribute to diversity of ideas.

Overview / Aperçu

L’activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt. Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l’environnement. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

Poste : Électricien(ne) - Scierie de Chapleau.

Emplacement : Chapleau, ON.

GreenFirst recherche un(e) électricien(ne) pour travailler au sein d’une équipe afin d’effectuer la maintenance des systèmes électriques et/ou d’instrumentation et de contrôle, d’effectuer l’installation, la réparation, la modification et le dépannage des équipements industriels pour la distribution et le contrôle électriques/électroniques (puissance et domestique).

Engagement :

• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux réglementations et lois applicables.

Responsabilités :

• Effectuer les travaux électriques nécessaires : installer, réparer, dépanner, tester et analyser les équipements.
• Lire et interpréter les spécifications du code de l’électricité, les plans et les schémas.
• Réaliser des programmes d’entretien préventif sur les équipements électriques.
• Remplir les documents appropriés, la documentation sur les machines/panneaux et les dossiers d’entretien préventif.
• En cas d’urgence, effectuer des réparations temporaires ou permanentes afin de minimiser l’interruption de la production.
• Participer à d’autres tâches pour aider l’équipe d’entretien à répondre aux besoins du service.
• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé.

Exigences / Exigences :

• Diplôme d’électrotechnique ou équivalent.
• Licence d’électricien valide Construction & Maintenance (C&M) 309A ou électricien industriel 442A.
• Doit avoir de bonnes aptitudes à la communication et au leadership.
• Doit être capable de lire et de comprendre les schémas électriques.
• Capacité à fixer des priorités et à travailler avec un minimum de supervision.
• Solides compétences en informatique et en dépannage.
• Travail d’équipe et éthique de travail autonome.
• Connaissance de la consignation : Isolement et mise hors tension de toutes les sources d’énergie dans la zone de travail.
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais).

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : [e-mail]

Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel.

Remarque : cette offre d’emploi correspond à un poste vacant. L’intelligence artificielle (IA) n’est pas utilisée à aucune étape du processus de recrutement ou d’embauche de GreenFirst.

Le salaire de départ pour un(e) électricien(ne) qualifié est de 44.83$ de l’heure.

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d’emploi accessibles conformes à la LAPHO. Si vous avez besoin d’un aménagement pour handicap à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est engagé envers l’inclusion et la diversité et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s’y limiter : minorités visibles, toutes les religions et ethnies, personnes handicapées, personnes LGBTQ et tous ceux qui contribuent à la diversité des idées.