Spécialiste de l'administration des prêts (A distance)

NATIONAL BANK OF CANADA; Edmonton; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un spécialiste de l'administration des prêts pour rejoindre son équipe. Ce rôle est essentiel pour garantir un soutien solide à l'administration des prêts et à la gestion des risques. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où l'orientation client et l'amélioration continue sont au cœur des priorités. En intégrant cette équipe, vous aurez l'occasion de contribuer à des processus d'affaires innovants tout en développant vos compétences dans un cadre inclusif et moderne. Si vous êtes passionné par le secteur bancaire et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en soutien au crédit.
• Connaissance approfondie de l'administration des prêts et des processus de crédit.

Responsibilities

• Fournir un soutien à l'administration et au financement des prêts.
• Assurer la conformité avec les politiques de la banque.

Skills

Prêt commercial

Communication

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Cybersécurité

Agilité d'apprentissage

Education

Diplôme en administration des affaires

Tools

Microsoft Office

Adobe Forms

Job description

Présence à distance
Numéro de poste : 26365
Catégorie : Soutien
Statut : Temporaire 15 mois
Type de contrat : Temporaire
Nombre de mois : 15 mois
Horaire : Temps plein
Date de publication : 07-mai-2025
Lieu : Edmonton, Alberta
Ville : Edmonton
Province / État : Alberta
Domaine d'intérêt : Opérations

Le spécialiste de l'administration des prêts fait partie du Groupe de financement automobile (AFG) et est responsable de fournir un soutien solide à l'administration des prêts, au financement, à l'entretien et au service du portefeuille de prêts du Groupe de financement automobile BNC. Ce rôle contribue à assurer un haut niveau de qualité, de gestion des risques et d'intégrité des données.

Votre emploi :

1. Fournir un soutien et contribuer à l'amélioration continue des processus liés à l'administration, au maintien et au financement des prêts.
2. Soutenir et maintenir des processus assurant des résultats quotidiens cohérents en matière de soutien du crédit.
3. Veiller au respect des objectifs de l'entente sur les niveaux de service (SLA) et des normes de qualité.
4. Assurer la conformité des contributions à l'administration des prêts avec les politiques de la banque.
5. Participer à l'exécution des procédures, politiques et méthodes de travail conformes aux réglementations.
6. Fournir un soutien aux membres de l'équipe et établir une relation collaborative avec l'équipe AFG.
7. Participer aux réunions d'équipe pour communiquer progrès, objectifs et problèmes.
8. Responsabilités spécifiques : entretien, financements, relevés mensuels.

Votre équipe :

En rejoignant notre équipe, vous serez au cœur d'une industrie dynamique, travaillant avec une clientèle diversifiée. Notre culture est axée sur le client, la collaboration et l'adaptabilité. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des entreprises canadiennes !

Prérequis :

• Diplôme en administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience de 1 à 5 ans en soutien au crédit.
• Connaissance approfondie de l'administration des prêts, des sûretés et des processus de crédit.
• Maîtrise des systèmes bancaires, des logiciels de prêt, Microsoft Office et Adobe Forms.
• Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec divers intervenants.
• Orientation client et connaissance des politiques, règlements et exigences en prêts commerciaux.
• Capacité à identifier des gains d'efficience et à promouvoir l'amélioration continue.
• Compétences en résolution de problèmes et gestion de situations difficiles.

Compétences :

Prêt commercial, communication, diversité et inclusion, revue de documents, résolution de problèmes, travail en équipe, cybersécurité, empathie, initiative, agilité d'apprentissage, résilience.

Avantages :

• Programme santé et bien-être.
• Régime de retraite et d'acquisition d'actions.
• Programme d’aide aux employés et services bancaires préférentiels.
• Implication communautaire, télémédecine, clinique virtuelle du sommeil.

Nous offrons un environnement de travail moderne, une culture inclusive et des opportunités de développement. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous en informer lors du processus de recrutement. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante !