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Wawanesa is seeking a Vice-President, Risk Management and Chief Actuary to oversee risk management, ensure regulatory compliance, and align strategic goals. The role requires extensive experience in life insurance and strong technical skills. This hybrid position allows for work from multiple locations across Canada.
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Vice-président, Gestion des risques et actuaire en chef (assurance vie)
Lieu de travail : North York - Toronto, ON (Hybride), CA Kitchener, ON (Hybride), CA Montreal, QC (Hybride), CA Calgary, AB (Hybride), CA Winnipeg, MB (Hybride), CA
Numéro d’emploi : 9240
Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste de siège social et la communication avec des parties prenantes internes à travers le Canada se fera principalement en anglais. La maîtrise parfaite de l’anglais est donc requise.
A propos de nous : À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride permettant un équilibre entre le travail au bureau (3 jours par semaine) et le télétravail. Vous pouvez travailler à partir de Winnipeg, MB; Calgary, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Montréal, QC.
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la plus grande compagnie de son genre au Canada, avec plus de 3,5 milliards de dollars de revenus annuels et 10 milliards de dollars d’actifs. Elle est la société mère de Wawanesa Vie, qui offre des produits d’assurance vie à travers le pays, et de Western Financial Group, qui couvre particuliers et entreprises. Nous servons plus de 1,7 million de membres et soutenons activement les communautés, avec plus de 3,5 millions de dollars de dons annuels, dont une part importante pour lutter contre le changement climatique.
Nous recherchons un Vice-président, Gestion des risques et actuaire en chef, pour agir en tant qu’actuaire désigné en assurance vie, superviser la gestion des risques, assurer la conformité réglementaire, et veiller à l’alignement stratégique. Les responsabilités incluent la production de rapports, la gestion du capital, la conformité IFRS 17, ainsi que l’évaluation et la tarification.
Les candidatures sont acceptées jusqu’au 1er juin 2025.
Responsabilités principales :
Engagement envers la diversité : Nous valorisons la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIA). Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris celles issues de groupes sous-représentés. Pour toute adaptation lors du processus de recrutement, contactez-nous à jobs@wawanesa.com.
Gestion Des Et • Montreal, Montreal (administrative region), Canada