Senior data management specialist

BMO Financial Group
Toronto
CAD 74,000 - 139,000
Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

04/29/2025

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Analyses des données et communication de l'information

Join a forward-thinking financial institution where your expertise in data management will drive real impact. As a Senior Data Management Specialist, you’ll play a pivotal role in shaping and enhancing our data ecosystem by leading the administration and adoption of industry-leading platforms like Alation. This is more than just managing data - it’s about empowering the organization with accurate, accessible, and actionable insights to fuel strategic decisions.

Why This Role Matters:

  1. Strategic Impact: Your work will directly influence the way our enterprise accesses and utilizes data, fostering a data-driven culture.
  2. Innovative Platforms: Take charge of cutting-edge data management tools, including Alation and Manta, and shape how they are integrated and optimized across the business.
  3. Leadership Opportunity: Build and nurture relationships with senior stakeholders, including CDAOs and Data Management Leads, to drive engagement and adoption of data best practices.
  4. Professional Growth: Join a dynamic team where your expertise in data catalogue administration, metadata management, and data governance will be recognized and valued.

What You’ll Be Doing:

  1. Lead the administration and continuous improvement of the Alation Data Catalogue.
  2. Drive the adoption and effective use of Alation across the enterprise.
  3. Collaborate with data owners and technical teams to establish data connections and maintain data quality.
  4. Influence and educate stakeholders on effective data management techniques.
  5. Ensure the integrity, accuracy, and accessibility of data to support business objectives.

What Makes You Stand Out:

  1. Ideally a min of 5 years of experience in Data Catalogue Administration, preferably with Alation. This includes experience with designing/ formatting the “look/feel” of the Data catalogue, working with technical teams to establish data sources, and how to connect data connections inside the tool.
  2. Strong experience with Metadata management, data governance, privacy, and quality.
  3. Strong technical skills to complete Data Catalogue upgrades, configuration, maintenance and provide technical support.
  4. Ability to build strong relationships and drive engagement and adoption across the enterprise with stakeholders.

This is a HYBRID role in our downtown Toronto office.

Join us and be part of a team that is transforming data into one of our most valuable assets. Your expertise will not only enhance our data capabilities but also empower the business to make smarter, faster decisions.

Qualifications:

  1. Compétences de niveau avancé:
  • Gestion des données.
  • Gestion des données de l’organisation.
  • Gestion des données de base.
  • Gestion des métadonnées.
  • Compétences de niveau intermédiaire:
    • Pensée critique.
    • Fabrique de données.
    • Gouvernance des données.
    • Intégrité des données.
    • Protection des données.
    • Qualité des données.
    • Conception d’ontologies.
    • Couche sémantique.
    • Pensée systémique.
    • Sens de l’analyse.
    • Résolution de problèmes complexes.
    • Compétences en communication orale et écrite.
    • Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
    • Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
    • Capacité d’influence.
    • Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
  • Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
  • Salaire :

    $74,800.00 - $138,600.00

    Type de rémunération :

    Salaire

    Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

    Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

    La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.

    À propos de nous

    À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens.

    BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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