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Un établissement de santé dynamique recherche des pharmaciens passionnés pour rejoindre leur équipe dans les centres d'hébergement de soins de longue durée et maisons des aînés. Les candidats auront l'opportunité de travailler dans un environnement enrichissant, où ils pourront contribuer à des soins pharmaceutiques de qualité tout en bénéficiant d'une formation spécialisée en gériatrie. Ce poste offre une flexibilité de travail à temps plein ou partiel, avec des avantages compétitifs et un salaire bonifié. Si vous êtes engagé, collaboratif et désireux de faire une différence dans la vie des aînés, cette opportunité est faite pour vous.
Vous avez toujours rêvé de travailler auprès de la clientèle vivant en centre d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD) ou encore être les premiers pharmaciens à œuvrer dans les maisons des aînées et maisons alternatives (MDA-MA), vous pouvez vous joindre à notre équipe!
Le CIUSSS du Saguenay Lac-Saint-Jean est à la cherche de Pharmaciens non-détenteurs de la maitrise en pharmacothérapie avancée et qui ne sont pas à l'embauche du réseau de la santé pour œuvrer en CHSLD / MDA-MA.
Le pharmacien veillera à offrir des soins et des services pharmaceutiques en travaillant selon l’approche OPUS-PEPS. Les pharmaciens embauchés pourront travailler à temps complet ou partiel selon leurs disponibilités. Les candidats sélectionnés pourront bénéficier d'un montant de 1000$ pour une formation en gériatrie pour approfondir leur connaissance.
Sous la responsabilité du chef du département de pharmacie, le / la pharmacien(ne) effectuera des services et des soins pharmaceutiques aux usagers en centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) ainsi que pour les maisons des aînées et maisons alternatives (MDA-MA). Il participera entre autres :
CHSLD et MDA-MA : Dolbeau, Roberval et Alma
Compétences requises :
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Selon l'entente négociée avec le MSSS ; salaire bonifié avec diverses primes et forfaits d'installation.
Exigences : Le ou la candidate doit :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.