Directeur technique adjoint

FICHE DE RECRUTEMENT – DIRECTEUR TECHNIQUE

Poste : Directeur Technique – Secteur Compétition

Statut : Temps plein

Lieu : Club de Soccer Venturi

Prise de poste : Avec effet immédiat

1. Présentation du Club

Le Club de Soccer Venturi est en pleine expansion et vise l'obtention de la certification provinciale par Soccer Québec d'ici janvier 2026. Avec plus de 4 000 pratiquants annuels, le club aligne des équipes en compétitions régionales, LDIR et commence à développer des équipes LDP dans les secteurs masculin et féminin.

2. Mission du Poste

Sous l'autorité du Directeur Sportif, le Directeur Technique aura pour mission principale le développement et l'optimisation des performances des joueurs et joueuses du club. Il encadrera également le personnel technique et participera activement à l’amélioration des conditions d’accompagnement des athlètes dans le cadre du projet de certification provinciale.

3. Responsabilités et Missions Principales

Développement des Joueurs et Entraîneurs :

• Gérer la concentration soccer du club.
• Superviser l'encadrement et la formation des éducateurs et entraîneurs.
• Gérer et concevoir les programmes scolaires.
• Assurer le suivi et l’évaluation des performances individuelles et collectives.

Encadrement Technique et Planification :

• Coordonner et superviser les entraînements des équipes compétitives.
• Accompagner les éducateurs dans l’application du plan technique du club.
• Participer aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration continue du programme sportif.
• Assurer la gestion et l'organisation d'événements sportifs (tournois, stages, sélections).
• Prendre en charge le coaching d’une équipe LDIR pendant l’été.

Collaboration et Certification :

• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Sportif et le Comité Technique.
• Participer activement au processus de certification provinciale du club.
• Assurer la liaison avec les instances fédérales et régionales (ARS, Soccer Québec, Soccer Canada).

4. Profil Recherché

Compétences et Expériences :

• Expérience avérée dans un rôle similaire au sein d’un club de soccer.
• Diplôme d'entraîneur reconnu par Soccer Québec / Soccer Canada (minimum Licence C, Licence B souhaitée).
• Expérience dans l'encadrement et la formation des jeunes joueurs.
• Capacité à structurer et optimiser un programme de formation technique.
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Qualités Recherchées :

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Sens de la pédagogie et de l’accompagnement.
• Rigueur et autonomie dans la gestion de ses missions.
• Bonne connaissance des règlements et certifications en vigueur.
• Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (soirées et week-ends).

5. Conditions du Poste

• Contrat à temps plein (40 h/semaine).
• Rémunération : 55 000 - 60 000 $ par an (négociable selon l’expérience et les qualifications).
• Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
• Lieu de travail : Stade de soccer Saguenay + déplacements sur les terrains extérieurs lors de la saison estivale.

6. Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à :

dga@soccersaguenay.com

Toute référence constituera un atout pour la candidature.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Rejoignez nous et participez à l’essor du Club de Soccer Venturi !