Directeur de projet – Caractérisation et réhabilitation environnementale (Québec)

GROUPE CONSEIL UDA INC.; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Groupe Conseil UDA inc. recherche un directeur de projet pour son département d’évaluation environnementale. Le candidat idéal aura un Baccalauréat en géologie ou une discipline pertinente, avec plus de 5 ans d'expérience. Le poste implique la gestion de projets variés et offre un environnement de travail flexible avec des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Régime d’assurance collective

Régime de retraite

Télémédecine

Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle

Activités club social

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales.
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.
• Connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement.

Responsibilities

• Gestion de projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III).
• Assurer le leadership et le développement des compétences du personnel.
• Planifier et contrôler les étapes de projets environnementaux.

Skills

Gestion du temps

Communication

Relations interpersonnelles

Autonomie

Initiative

Souci du détail

Education

Baccalauréat en géologie, génie géologique, environnement ou discipline pertinente

Tools

Suite Office

Job description

Groupe Conseil UDA inc. (UDA) est à la recherche d’un directeur de projet pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale afin de compléter son équipe de gestion. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.

Le poste peut être rattaché à notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu ou celui de Québec. Le télétravail est offert en fonction des besoins du candidat.

Pourquoi nous choisir?

• Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;
• Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);
• Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;
• Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);
• Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).

Responsabilités liées au poste

Sous la responsabilité de la directrice principale, le directeur de projet sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées. Plus précisément :

• Assurer le leadership du département incluant l’organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources;
• Gérer le personnel sous sa supervision incluant sans s’y restreindre : faire du coaching, encadrer et développer les compétences du personnel, effectuer la gestion de la performance annuelle et élaborer des plans de développement individuels;
• Contribuer au développement du plan stratégique et au développement des affaires selon les demandes des associés;
• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes de projets d’évaluations environnementales (Phase I, II et III) et de réhabilitation environnementale de sites contaminés;
• Préparer des offres de services;
• Assurer la relation avec le client;
• Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;
• Superviser les techniciens et les sous-traitants;
• Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;
• Faire le suivi budgétaire du projet;
• Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;
• Participer à la réalisation de travaux de chantier;
• Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets de l’entreprise;
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;
• Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Mots clés : directeur de projets / chargé de projet / chargé de projets / environnement / caractérisation / étude environnementale / réhabilitation / phases

Exigences et formation

• Baccalauréat (BAC) en géologie, en génie géologique, en environnement ou toute autre discipline pertinente;
• Plus de 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site (phases I et II) et la réhabilitation de site;
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires;
• Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;
• Habileté à communiquer en français à l’oral et à l’écrit;
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
• Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;
• Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Note : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.