Alternant Contrôle de Gestion (H/F)

OP Mobility; Richmond; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur automobile en tant qu'alternant en contrôle de gestion. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, de suivre des indicateurs industriels et d'analyser des données critiques pour l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en contrôle de gestion tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'une grille de rémunération avantageuse. Si vous êtes curieux, volontaire et désireux d'apprendre, cette expérience enrichissante vous attend au sein d'une équipe dynamique et engagée dans la transformation de la mobilité.

Benefits

13ème mois

Intéressement

Participation

Prime vacances

Indemnité de transport

Carte restaurant

RTT

Avantages CSE

Qualifications

• Diplôme Bac+3 requis, avec une orientation vers un Master en Contrôle de Gestion.
• Maîtrise d'Excel et connaissance des activités de contrôle de gestion souhaitées.

Responsibilities

• Suivi de la qualité des données systèmes et analyse des écarts d’inventaire.
• Participation au processus de clôture mensuel et suivi des indicateurs industriels.

Skills

Excel

Contrôle de gestion

Analyse des écarts d'inventaire

Suivi des indicateurs industriels KPI

Education

Bac+3

Master 1 ou 2 en Contrôle de Gestion

Job description

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Alternant Contrôle de Gestion (H/F)

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Au sein du Business Group Exterior, l’usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, etc.). Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos activités principales seront les suivantes :

1. Contribuer au suivi de la qualité des données systèmes (gamme, nomenclature, etc…) avec l’aide des services techniques
2. Analyser les écarts d’inventaire et apporter des actions correctives
3. Suivre les indicateurs industriels KPI (coûts de non-qualité, efficience de la main d’œuvre directe, etc…)
4. Participer au processus de clôture mensuel et annuel et préparer les états de suivi de l’activité en réel et en prévisionnel
5. Participer à la mise en place du contrôle interne du site sur tous les métiers (logistique, achat, production, etc…), et en assurer le suivi et la mise en place d’actions correctives
6. Support à la construction, au suivi et à l’analyse du budget / plan stratégique

Par ailleurs, vous aurez l’opportunité de découvrir l’ensemble du service Finance et de réaliser d’autres actions quotidiennes.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 et vous souhaitez poursuivre vers un Master 1 ou 2 en Contrôle de Gestion pour une durée de 1 à 2 ans.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et vous avez des connaissances sur les activités du contrôle de gestion et de la maîtrise budgétaire. Une première expérience en contrôle interne est un plus. Vous êtes volontaire, curieux(se) avec l’esprit d’initiative, et disposez d’un intérêt particulier pour le milieu industriel.

Durée et localisation

1 ou 2 ans à partir de septembre 2025, OPmobility Boulevard de Gaulle, 27950 Saint-Marcel.

Une grille de rémunération des alternants avantageuse avec 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, indemnité de transport, carte restaurant, RTT, avantages CSE, etc.

Un parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur OP et un accompagnement individualisé pour certains métiers via un parcours de formation (formation interne, externe, e-learning, etc…).

Des évolutions en interne, en France ou à l’étranger!

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.