Éducateurs •trices en petite enfance - Kelowna.

Annuairefrcb; Kelowna; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Le Phare C.-B. recherche des éducatrices ou éducateurs en petite enfance pour sa garderie à Kelowna. Ce poste propose un environnement motivant où vous serez responsable de l'épanouissement et de la sécurité des enfants, avec un salaire compétitif et des avantages. Les candidatures sont ouvertes jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Benefits

Jours fériés payés

Journées bien-être payées

Développement professionnel offert

Qualifications

• Détenir un certificat en Éducation à la petite enfance valide en C.-B.
• Volonté de se former sur la réglementation des garderies.
• Certificat de premiers soins requis ou volonté de suivre une formation.

Responsibilities

• Superviser un groupe d’enfants de 30 mois à 5 ans.
• Organiser et animer des activités favorisant le développement des enfants.
• Assurer le bon fonctionnement et la coordination de la garderie.

Skills

Expérience de travail avec les enfants

Compétences en français

Flexibilité

Créativité

Education

Certificat ou diplôme en Éducation à la petite enfance

Job description

Nom de l'entreprise : Fédération des parents francophones de Colombie-Britannique

Le Phare C.-B. , une entité de la Fédération des parents francophones de C.-B. , est à la recherche d’éducatrices ou d’éducateurs en petite enfance pour sa garderie Les libellules à Kelowna.

Travaillant sous la direction de la coordination des services de garde, la personne dont la candidature sera retenue sera chargée de la supervision d’un groupe d’enfants de 30 mois à 5 ans. Son rôle principal consistera à organiser, à préparer et à animer une variété d’activités en français favorisant le développement global des enfants d’âge préscolaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. En plus de ces missions, la personne embauchée sera responsable du bon fonctionnement global de la garderie, notamment aux niveaux administratif et organisationnel, de même que de la coordination de son personnel. La personne que nous recherchons doit être énergique, fiable, flexible, créative, autonome, et apte à travailler au sein d’une équipe.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein ou partiel.

Certaines heures pourront s’ajouter à l’horaire suivant les besoins (p. ex. lors de réunions d’équipe et de formations).

• Salaire : 28 $ à 31 $ / heure (en fonction de l’expérience), incluant la subvention provinciale du programme Early Childhood Educator Wage Enhancement de la C.-B. de 6 $ / heure (comprise dans le salaire mentionné);
• Jours fériés de la Colombie-Britannique, ainsi que des jours fériés supplémentaires payés par l’employeur;
• Journées bien-être / maladie payées par l’employeur;
• Développement professionnel offert par l’employeur.

Qualifications et compétences requises :

• Détenir un certificat ou diplôme en Éducation à la petite enfance valide en Colombie-Britannique;
• Connaître la réglementation des garderies en C.-B. ou avoir la volonté de se former;
• Être habilité
• e à travailler au Canada avec des enfants;
• Détenir un certificat de premiers soins ou avoir la volonté de suivre cette formation, payée par l’employeur;
• Se soumettre à une vérification de casier judiciaire, payée par l’employeur;
• Avoir une expérience de travail avec les enfants serait un atout;
• Posséder des compétences en français adéquates pour l’exercice des fonctions du poste.

Travailler en centre de garde, c’est :

• S’épanouir dans un climat de travail agréable et motivant;
• Être reconnu
• e pour ses compétences uniques;
• Évoluer dans un milieu francophone;
• Bénéficier d’une sécurité d’emploi grâce à un contrat stable et permanent;

Entrée en fonction : Dès que possible

Candidature : CV et lettre d’intérêt à envoyer en français , jusqu’à ce que le poste soit pourvu, par courriel à :

Marie Caillé , agente de ressources humaines des services de garde