Éducatrice \"Pilier\" - Ouverture 2e installation\\_2867\\_20261028165602Retour aux offres d’emploiPersonnel éducateur •Temps plein •Laurentides •28 octobre 2026# Éducateur(trice) \"Pilier\" - Ouverture 2e installationL'affichage de ce poste prend fin le 4 décembre 2026## Présentation générale### **L’aventure s’agrandit : le CPE de la Vallée recrute ses nouveaux piliers !****Le projet de notre 2e installation avance à grands pas et notre équipe prend forme! Il nous reste encore quelques postes clés disponibles dans nos deux installations pour compléter nos équipes de travail avant l'ouverture!****À la recherche de nos deux éducateur(trice)s de soutien!**Nous sommes à la recherche de **2 personnes engagées** qui deviendront le cœur du soutien de nos équipes (une personne dédiée à notre 1re installation et une dédiée à notre 2e installation).**Votre rôle essentiel:**Être le pilier de votre installation d'attache en assurant la continuité et le bien-être des enfants. Vous permettez ainsi à l'ensemble du personnel éducateur de prendre leurs vacances et leurs congés personnels l'esprit tranquille, tout au long de l'année, assurant la stabilité et la bienveillance au quotidien!**Ce qui rend ce poste unique et attrayant:*** **Stabilité et installation désignée:** Vous êtes assigné(e) à une seule installation (1re ou 2e installation) pour réaliser l'ensemble de vos remplacements.* **Heures garanties:** Un minimum de 32 heures par semaine assurées.* **Privilèges de planification:** Bénéficiez de 1 heure de temps de planification pédagogique par semaine lorsque vous couvrez un remplacement à temps complet.* **Variété et absence de routine:** Découvrez différents groupes d'âge et projets au sein d'un même milieu stimulant.* **Un rôle hautement valorisé:** Vous êtes la personne clé qui permet à vos collègues de recharger leurs batteries en toute confiance.## Responsabilités* Mettre en œuvre le programme éducatif du CPE en proposant des activités adaptées, stimulantes et cohérentes avec les besoins de développement des enfants;* Favoriser l’épanouissement global de chaque enfant dans un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant;* Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants placés sous sa responsabilité;* Connaître et respecter les procédures du CPE, notamment en matière de jeux extérieurs, de sorties, de blessures, de maladies, d’administration de médicaments, d’accueil, de fermeture et de désinfection;* Assurer l’ordre et la propreté du matériel;* Maintenir un lien professionnel avec les parents, notamment en ce qui concerne le développement et le comportement des enfants;* Assister et participer aux réunions du personnel et aux rencontres de parents;* Respecter les politiques en vigueur au CPE et le code d’éthique.## Profil recherché**Qualifications et exigences:*** Détenir une formation en techniques d'éducation à l'enfance (TÉE), en techniques d’éducation en services de garde ou toute autre formation/qualification connexe reconnue en petite enfance.**Savoir-être et compétences:*** Faire preuve d'une belle polyvalence, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation face au changement.* Être une personne bienveillante, responsable, collaborative et passionnée par le travail d'équipe.* Souhaiter contribuer activement à la qualité de vie des enfants ainsi qu'au bien-être de vos collègues.## Avantages**Pourquoi choisir notre CPE ?**En vous joignant à notre équipe, vous trouverez un environnement où les conditions de travail, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de notre engagement :* **Un milieu syndiqué :** des conditions de travail justes, équitables et protégées.* **Sécurité et avenir :** assurances collectives et fonds de pension (RRCPEGQ) pour votre tranquillité d’esprit.* **Équilibre de vie :** pauses rémunérées et banque de congés personnels pour décrocher à 100 %.* **Du vrai temps d’équipe :** cinq réunions d’équipe globale par année, ainsi que cinq rencontres en petite équipe de travail, par unité d’âge, pour échanger, s’entraider et coconstruire nos projets.## Salaire25,78 à 34,44 $ par heure## Informations supplémentaires**Nombre d’heures :** 32 à 35 heures/semaine**Horaire :** Selon le remplacement interne (du lundi au vendredi entre 7h00-18h00)**Date d’entrée en fonction** : Automne 2026**Expérience :** minimum 6 mois### Envie de faire partie de l’aventure ?Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’engagement, de collaboration et de respect, envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation à recrutement@cpedelavallee.ca