Éducateur.trice de la petite enfance

Conseil-Scolaire-De-District-Catholique-De-L-Est-Ontarien; Moose Creek; On-site; CAD 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Aide aux employés et famille

Bon régime d’avantages sociaux

Congés maladie et congés personnels

Job summary

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) recrute une éducatrice ou un éducateur de la petite enfance pour rejoindre l’équipe de la classe Maternelle/Jardin à Moose Creek. Le poste est prévu du 4 janvier 2027 au 18 juin 2027 ou jusqu’au retour du titulaire.

Exigeant un diplôme collégial en éducation de la petite enfance, l’adhésion à l’Ordre et une maîtrise du français, le candidat doit connaître les outils éducatifs (Word, Internet).

Qualifications

• Diplôme collègial en Éducation en services à l'enfance ou équivalent.
• Membre de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de l'Ontario ou en voie d'obtention.
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Bonne connaissance des logiciels éducatifs ainsi que de Word et Internet.

Responsibilities

• Participer à la planification d’un programme d’apprentissage de qualité en collaboration avec l’équipe pédagogique et respecter les directives.
• Observer, identifier et évaluer les forces et besoins de chaque enfant et adapter les interventions.
• Planifier, préparer et organiser des activités et centres d’apprentissage.
• Maintenir le local rangé et propre après les activités et repas.
• Communiquer via le cahier et partager des informations pour le bon déroulement.
• Encourager l’implication des familles et de la communauté.
• Travailler avec les partenaires scolaires et communautaires.
• Favoriser l’identité francophone et la Catholicité chez l’enfant.
• Assurer les routines quotidiennes et un environnement scolaire sécuritaire.
• Participer aux réunions scolaires et exécuter d’autres tâches liées au poste.

Skills

Français (parlé et écrit)

Compétences interpersonnelles

Education

Diplôme d'études collégiales en Éducation en services à l'enfance

Tools

Logiciels éducatifs

Word

Internet

Job description

À compter du 4 janvier 2027 jusqu'au 18 juin 2027 ou jusqu'au retour du titulaire du poste

Niveau salarial:

Selon la convention collective en vigueur, 38,10$/h à 45,11$/h

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) assure l’éducation à plus de 11 500 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires et un Programme d'éducation permanente. Le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, un enseignement basé sur les valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell et aussi le plus grand employeur sur ce territoire. Le CSDCEO, c'est une tradition d’excellence !

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Excellent régime d'avantages sociaux
• Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur)
• Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels
• Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur
• Faire partie d’une équipe dynamique, à l’écoute et disponible
• Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l’étendue de notre territoire
• Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins
• Être reconnu au sein de l'équipe et avoir la possibilité de perfectionnement professionnel
• Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Responsabilités générales

Sous la responsabilité de la direction de l’école, l’éducatrice ou l’éducateur de la petite enfance est membre de l’équipe pédagogique de la maternelle et du jardin d’enfants. L’éducatrice ou l’éducateur de la petite enfance travaille en partenariat avec le membre du personnel enseignant afin de promouvoir le bien-être de l’enfant ainsi que son développement physique, cognitif, langagier, affectif, culturel et social par le biais d’activités fondées sur le jeu.

Classe de Maternelle/Jardin

Tâches principales :

• Participer à la planification d’un programme d’apprentissage de qualité en collaboration avec les membres de l’équipe pédagogique en respectant les directives du ministère de l’Éducation, les lignes de conduite et les règlements administratifs du Conseil;
• Observer, identifier et évaluer les forces, les besoins et les intérêts de chaque enfant, les documenter, échanger avec l’équipe pédagogique et adapter ses interventions auprès de chaque enfant;
• Planifier, préparer et organiser des activités des ateliers ainsi que des centres d’apprentissage;
• Participer à maintenir le local rangé et propre suite aux activités, ateliers et repas;
• Consulter le cahier de communication et noter des informations permettant le bon déroulement des activités de l’équipe pédagogique;
• Encourager et entretenir l’engagement des familles et de la communauté;
• Travailler en collaboration avec les partenaires scolaires et communautaires;
• Favoriser la construction identitaire chez l’enfant envers la culture francophone et la catholicité;
• Appuyer les enfants pendant les routines quotidiennes;
• Assurer un environnement scolaire sain et sécuritaire;
• Participer aux réunions de l’école;
• Administrer, selon les besoins, des médicaments prescrits;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications exigées

• Détenir un diplôme d'études collégiales en Éducation en services à l'enfance ou l'équivalent;
• Être membre de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l'Ontario ou en voie d'obtention;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance des logiciels éducatifs ainsi que du logiciel Word et Internet.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire