Éducateur de la petite enfance

Carrefour francophone de Sudbury; Greater Sudbury; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un centre culturel et communautaire dynamique recherche un éducateur ou une éducatrice qualifié(e) de la petite enfance pour rejoindre son équipe passionnée. Ce poste permanent de 35 heures par semaine offre un environnement stimulant où vous pourrez développer des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des professionnels et de contribuer à l'épanouissement des jeunes dans un cadre chaleureux et inclusif. Si vous êtes motivé(e) par la pédagogie et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Benefits

Assurances collectives

Compte de gestion santé

PAE

REER

Vacances payées

Jours de maladie payés

Congés personnels payés

Qualifications

• Expérience en services de garde agréés requise.
• Membre de l’Ordre des éducateurs de l’Ontario nécessaire.

Responsibilities

• Développer une programmation axée sur le développement de l’enfant.
• Offrir des activités créatives et innovantes.

Skills

Leadership

Communication en français

Communication en anglais

Débrouillardise

Travail en équipe

Education

Membre de l’Ordre des éducateurs de l’Ontario

Expérience en services de garde

Job description

Le Carrefour francophone de Sudbury grandit! Notre équipe engagée est à la recherche de personnes qualifiées, énergiques, dévouées et dynamiques pour combler des postes d’éducateur ou d’éducatrice qualifié de la petite enfance (EPEI).

Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non-lucratif qui assure la vitalité et la transmission de la culture et de la langue françaises. Nous comptons plus de 120 employés.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif qui permet à chaque membre de l’équipe de grandir et de faire une différence dans un milieu en croissance.

Type de poste : Permanent, 35 heures / semaine

Entrée en fonction : dès que possible

Salaire : 26,00 $ à 29,65 $ / heure (incluant la subvention salariale provinciale). Peut augmenter selon l’expérience, l’éducation et les critères du Carrefour francophone de Sudbury.

Relevant de la Superviseure du site, l’éducatrice contribue au bon fonctionnement du programme, est responsable des enfants et assure un programme de qualité.

Sommaire des responsabilités

1. Développer une programmation axée sur le développement de l’enfant, adaptée à son âge, répondant à ses besoins et intérêts.
2. Offrir des activités créatives et innovantes stimulant la curiosité, l’enquête, la découverte, la résolution de problèmes, l’apprentissage et la communication.
3. Mettre en pratique :

• La pédagogie de l’Ontario Comment Apprend-On?
• L’énoncé de programme des services de garde du Carrefour francophone
• Le Code de déontologie et normes pour les éducateurs de l’Ontario
• Les normes de la Loi de 2014 sur les garderies.

Accueillir, orienter et accompagner les stagiaires et étudiants confiés.

Collaborer avec le Centre d’innovation social pour l’enfant et la famille, notamment lors de projets de recherche.

Suivre les politiques du Collège Boréal.

Exigences et compétences

Le candidat doit :

• Avoir de l’expérience en services de garde agréés.
• Être membre de l’Ordre des éducateurs de l’Ontario.
• Avoir des qualités de leadership.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Faire preuve de débrouillardise et d’esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Reconnaissance des années de service en milieu de garde.
• Programme d’assurances collectives, compte de gestion santé, PAE, REER, vacances, jours de maladie et congés personnels payés.

Sécurité au travail

Depuis la pandémie, l’équipe a renforcé ses mesures sanitaires. Les membres bénéficient de ressources supplémentaires en désinfection, et un comité de santé-sécurité veille au respect des protocoles, approuvés par la santé publique et le ministère.

Le poste exige :

• Le déplacement d’enfants, de matériel et de fournitures (40 livres / 18,2 kg).
• La disponibilité en soirée et fin de semaine si nécessaire.
• Un permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Les candidatures doivent inclure un CV et une lettre de motivation en français, envoyés à :

Directrice adjointe des services à l'enfance - Ressources humaines

Nous remercions tous les candidats. Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

• Le Carrefour souscrit aux principes d’équité en emploi. Des adaptations sont possibles pour les candidats en situation de handicap. La considération se fait sans discrimination d’âge, race, croyance, couleur, origine, ascendance, statut matrimonial, orientation ou identité sexuelle, expression de genre.

Profil recherché :

• Passion pour la pédagogie de la petite enfance, avec une approche chantée favorisant l’apprentissage et le sentiment d’appartenance.
• Recherche de développement professionnel dans un environnement chaleureux.
• Aime innover, partager des idées et travailler en équipe.
• Ambition de contribuer à un centre d’apprentissage modèle.