Avez-vous une passion pour repousser les limites de l'innovation en IA et en systèmes distribués ? Êtes-vous motivé(e) par l'idée de garantir la qualité de technologies de pointe qui améliorent l'expérience humaine ? Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité et avoir un impact sur la qualité des solutions IA utilisées par des millions de conducteurs à travers le monde.
Cerence est le leader mondial de l'IA pour le transport, spécialisé dans la création de compagnons virtuels alimentés par la voix et l'IA pour les véhicules, permettant aux utilisateurs de se concentrer sur l'essentiel. Avec plus de 500 millions de voitures équipées de notre technologie, nous collaborons avec des constructeurs automobiles tels que Volkswagen, Mercedes, Audi, Toyota, et bien d'autres pour offrir des expériences connectées, intuitives et intégrées, créant des trajets plus sûrs et plus agréables.
Notre force motriceNotre équipe, engagée à repousser les limites de l'innovation en IA, opère à l'échelle mondiale avec un siège social à Burlington, Massachusetts, et 16 bureaux répartis en Europe, en Asie, et en Amérique du Nord. Nous réunissons des talents divers dans le but commun de faire progresser la prochaine génération d'expériences utilisateur pour le transport. Notre culture est centrée sur le client, collaborative, stimulante et enrichissante, offrant des opportunités constantes de développement personnel et professionnel.
Votre impactNous offrons un ensemble complet de rémunération et de bénéfices en supplément d'un salaire compétitif, comprenant :
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Cerence est fermement engagé à l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) et à la conformité avec toutes les lois fédérales, étatiques et locales interdisant la discrimination en matière d'emploi pour des raisons d'âge, de race, de couleur, de sexe, d'identité de genre, d'expression de genre, de stéréotypes de sexe, de grossesse, d'origine nationale, d'ascendance, de religion, de handicap physique ou mental, de condition médicale, d'état matrimonial, de statut de citoyenneté, d'orientation sexuelle, de statut militaire ou de vétéran protégé, d'informations génétiques et d'autres classifications protégées. Politique d'égalité des chances de Cerence.