Business development manager canada

Advantage Solutions Inc.; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Directeur du développement commercial pour diriger les initiatives de vente au Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des relations clients, de l'analyse des tendances du marché et de la mise en œuvre de stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée pour développer des solutions créatives et maximiser les opportunités de croissance. Si vous êtes un leader motivé avec une solide expérience en vente et en développement commercial, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

Avantages sociaux à temps plein

Réductions PerkSpot

Formation et développement de carrière

Congés payés généreux

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le développement commercial et la vente.
• Compétences en analyse de données pour générer des insights.

Responsibilities

• Atteindre les objectifs de vente et gérer les relations clients.
• Mettre en œuvre des stratégies marketing pour atteindre les objectifs budgétaires.

Skills

Développement commercial

Analyse de données commerciales

Négociation

Compétences en communication

Leadership

Planification stratégique

Education

Baccalauréat

Expérience professionnelle équivalente

Job description

Directeur du développement des affaires – Québec/Canada

Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises! Nous recherchons un Directeur du développement commercial pour gérer les programmes de vente et les initiatives de planification stratégique au sein du département des ventes de la compagnie afin d’atteindre les objectifs de ventes. La personne qui occupera ce rôle sera responsable des objectifs de plusieurs clients, des relations avec la clientèle et la mise en œuvre des stratégies clients auprès des détaillants.

Ce que nous offrons:

• Avantages sociaux à temps plein (santé, soins dentaires, invalidité, vie, programme Lifeworks)
• Réductions PerkSpot sur les voyages, les films, les téléphones cellulaires et plus encore
• Formation et développement de carrière
• Congés payés généreux

Responsabilités:

• Atteindre les objectifs du P&L ; gérer les affaires de chaque client(s) et détaillants assignés.
• Mettre en œuvre des stratégies de marketing et analyser les tendances et les résultats pour atteindre les objectifs budgétaires de revenus et de dépenses du département/client.
• Développer et lancer des stratégies pour saisir de nouvelles opportunités.
• Gérer et maximiser les fonds de marketing/promotion du client pour atteindre les objectifs de vente tout en respectant les barèmes financiers.
• Travailler avec l’équipe commerciale pour maintenir la loyauté des clients actuels et développer de nouvelles relations avec les nouveaux clients et/ou les clients potentiels.
• Faciliter la communication, faire part des opportunités, des défis et le flux de travail avec les autres membres de l’équipe et assister à toutes les réunions avec les clients.

Qualifications:

• Un baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente est requis
• 2 à 5 ans d’expérience de travail relative dans le domaine applicable
• Expérience dans la vente et ayant démontré la capacité de faire croître un portfolio, gérer le « tradespend » des marques, négocier les promotions, s’assurer de rencontrer les mesures de performances établies, etc.
• Connaissance pratique reliée à l’utilisation des données commerciales et l’analyse de celles-ci pour faire ressortir des « insights » menant à des constats ajoutant de la valeur aux présentations clients/détaillants
• Planifie, fixe des objectifs, anticipe, structure les tâches et établit les priorités
• Solides compétences en développement de présentations de vente; Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
• Capacités démontrées de leadership et prise d’initiative
• Entregent, facilite à entrer en contact avec les différents partenaires d’affaire
• Capacité d’adaptation dans un environnement de travail dynamique
• Avoir accès à un véhicule

Informations supplémentaires:

La compagnie est l'une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord, spécialisée dans les services externes de vente, de marchandisage, de gestion de catégories et de marketing aux fabricants, fournisseurs et producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emballés.

La compagnie accepte et encourage les candidatures de personnes handicapées. La compagnie fournira des accommodements raisonnables, des formats accessibles et un soutien à la communication sur demande aux personnes handicapées qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de candidature, veuillez contacter : le recruteur, l’Acquisition de talents, pour les candidats externes, ou un superviseur pour les candidats internes.