Clerk, customer assistant web / orders

RONA+; Rosemère; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de gestion des matières résiduelles recherche un commis à la balance à Anjou. Ce poste implique d'accueillir les clients, de gérer les paiements et de s'assurer de la sécurité des opérations. Aucune expérience n'est requise, mais une bonne communication et une autonomie sont essentielles. Des avantages compétitifs sont offerts.

Benefits

Soins médicaux

Congés payés

Régime d'actionnariat

Contribution au REER

Qualifications

• Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent requis.
• Aucune expérience préalable requise.
• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.

Responsibilities

• Accueillir les clients et gérer le trafic.
• Calculer correctement les paiements des clients.
• Vérifier que les déchets entrants sont sûrs.

Skills

Communication en français

Utilisation d'ordinateurs

Autonomie

Education

Diplôme de fin d’études secondaires

Job description

Poste Non-Syndiqué à Anjou

Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi

Prêt à commencer votre avenir dès aujourd'hui ? Cliquez sur « Postuler » pour rejoindre l'équipe de WM.

Salaire : 20 $ / heure

Quart de travail : L - V, 13h-21h

I. Résumé du poste

Le commis à la balance est le premier point de contact pour les clients déposant leurs déchets dans une installation de gestion des matières résiduelles. Il calcule les paiements, vérifie les charges et assure la sécurité du client et des employés en respectant les règles de sécurité.

II. Fonctions et responsabilités essentielles

Pour réussir, la personne doit accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D'autres tâches mineures peuvent être assignées.

• Accueillir les clients, gérer le trafic et répondre aux questions avec précision.
• Calculer correctement les paiements des clients.
• Vérifier que les déchets entrants sont sûrs et sans matériel inapproprié.
• S'assurer que les activités se déroulent en sécurité et que tous portent l’équipement de protection approprié.
• Entretenir la balance.
• Réaliser les tâches administratives et compléter les rapports requis.
• Informer le superviseur de tout problème ou question.
• Participer à la formation et aux réunions selon les directives.
• Travailler les heures supplémentaires si nécessaire.
• Effectuer d'autres tâches assignées, y compris la saisie de données et le service à la clientèle.
• Adopter une attitude amicale et orientée vers le service lors de toutes rencontres.

III. Responsabilités en matière de supervision

Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.

IV. Qualifications

Les exigences suivantes sont nécessaires :

• Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent.
• Aucune expérience préalable requise.

Certificat ou licence : doit être légalement autorisé à travailler au Canada avec un NAS valide.

Compétences et aptitudes :

• Confort avec l’utilisation d’ordinateurs (Suite Office).
• Excellente communication en français.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Une expérience administrative ou de bureau est un atout.

V. Environnement de travail

Les exigences environnementales incluent :

• Coordination motrice et dextérité pour la saisie et l’utilisation de machines.
• Manipulation occasionnelle d’objets pesant moins de 16 kg.
• Exposition occasionnelle à des risques physiques ou environnementaux (bruit, saleté, conditions météorologiques extrêmes, etc.).

L’environnement principal est le bureau (cabane de balance).

Avantages

Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération compétitive, incluant soins médicaux, dentaires, oculaires, assurance-vie et invalidité, ainsi qu’un régime d’actionnariat, une contribution au REER, et plus encore. Des congés payés, jours fériés et congés personnels sont également offerts. Les avantages peuvent varier selon le site.

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