Intervenant·e en employabilité et agent·e de développement

Sous la supervision de la direction, la personne titulaire du poste occupera un rôle polyvalent et stratégique, combinant intervention en employabilité et développement communautaire. Elle aura pour mission d’accompagner des personnes en démarche d’intégration socioprofessionnelle, tout en contribuant au développement et à la mobilisation du milieu communautaire. Ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact direct sur le parcours des participants et sur le dynamisme des organismes locaux.

PRINCIPALES FONCTIONS

Comme Intervenant.e en employabilité :

• Accueillir et accompagner les participants dans leur parcours vers l’emploi.
• Élaborer des plans d’intervention et assurer un suivi hebdomadaire.
• Soutenir les participants dans la résolution de leurs défis personnels.
• Collaborer avec les plateaux de travail et les partenaires.
• Produire des rapports mensuels et annuels.

Comme Agent.e de développement :

• Soutenir et mobiliser les organismes communautaires du territoire.
• Coordonner et gérer des projets de développement.
• Représenter l’organisme et établir des partenariats stratégiques.

VOS PRINCIPAUX ATOUTS

• Formation pertinente (travail social, psychoéducation ou autre domaine connexe).
• Excellente maîtrise du français et de la suite Microsoft Office.
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.

VOS AVANTAGES

• Salaire compétitif de 25,34 $ à 38,01 $/h, selon l’expérience.
• Un poste de 32 heures par semaine et un horaire flexible, favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Avantages sociaux : assurance collective, régime de retraite, jours de congé mensuels et possibilité de télétravail.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au swieder@cdcbellechasse.ca