Audiologiste

Place aux Jeunes; Rimouski; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour les audiologistes dans une équipe qui valorise l'écoute et la communication. Vous aurez la chance d'évaluer et de traiter des troubles auditifs, de conseiller les usagers et leurs familles, et d'interagir avec d'autres professionnels de la santé. Ce poste offre un environnement collaboratif où le travail d'équipe est essentiel pour améliorer la qualité des soins. Avec un salaire compétitif et de nombreux avantages sociaux, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans la vie des gens tout en développant leur carrière dans un cadre enrichissant et dynamique.

Benefits

Salaire compétitif

Assurances collectives

Régime de retraite avantageux

4 semaines de vacances après un an

Jours de maladies payés

Congés fériés payés

Programme d'aide aux employés

Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés

Remboursement de cotisation à un ordre professionnel

Qualifications

• Maîtrise en audiologie requise et adhésion à l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
• Capacités analytiques et de communication essentielles pour le rôle.

Responsibilities

• Évaluer et traiter les troubles de l'audition des usagers.
• Expliquer les résultats d'évaluations aux usagers et leurs proches.
• Participer aux projets de recherche et aux réunions multidisciplinaires.

Skills

Qualité d'écoute

Capacité analytique

Communication

Travail d'équipe

Education

Maîtrise en audiologie

Job description

On te reconnait pour ta qualité d’écoute et ta facilité à communiquer? Tu es une personne observatrice ayant une forte capacité analytique? Selon toi, le travail d’équipe est un des facteurs déterminants de la qualité des soins et services offerts? Nous avons besoin d’audiologistes comme toi dans notre équipe!

Plus précisément, tu auras à effectuer les tâches suivantes :

1. étudier, examiner, évaluer, traiter les troubles de l’audition et utiliser les moyens de suppléance requis,
2. diagnostiquer des troubles d’audition chez l’usager qui deviennent malentendants ou sourds, qui ont des troubles de la compréhension, des acouphènes, etc.,
3. expliquer aux personnes concernées et à leurs personnes proches aidantes les résultats de tes évaluations afin qu’elles comprennent leur état, les conséquences et les solutions,
4. identifier les besoins de l’usager, le conseiller et faire des recommandations,
5. proposer des aides auditives (prothèses, contrôle de l’environnement),
6. rencontrer l’usager et ses personnes proches aidantes pour des interventions de réadaptation et leur enseigner des moyens, des attitudes, des façons de faire qui faciliteront la communication,
7. agir comme consultante ou consultant auprès d’autres groupes de professionnelles et professionnels de la santé et de l’éducation,
8. participer aux réunions multidisciplinaires dans le cadre du traitement de l’usager,
9. faciliter l’intégration sociale, scolaire et professionnelle par ses actions auprès de l’usager et de son environnement,
10. participer à des projets de recherche,
11. rédiger des rapports d’évaluation et d’évolution concernant le client,
12. participer à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Minimum requis :

1. détenir une maîtrise en audiologie,
2. être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

$29.93 - $54.91/heure

Avantages sociaux

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!

1. Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
2. La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
3. Un programme d’assurances collectives
4. Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
5. 4 semaines de vacances après un an de service
6. 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
7. 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
8. Un programme de relève des cadres
9. Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
10. L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
11. La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
12. La possibilité de participer à la formation de la relève en région
13. Possibilité d'un remboursement jusqu'à 400$ de la cotisation à un ordre professionnel

Date d'affichage : 29 janvier 2025

Date limite pour postuler : 01 janvier 2026