Représentant au développement des affaires (BDR)

EC SOLUTIONS INC; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Représentant(e) au développement des affaires passionné(e) et proactif(ve). Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) de la prospection et de la qualification de nouvelles opportunités de vente. Vous utiliserez vos compétences en communication et en négociation pour établir des relations solides avec les clients et contribuer à la croissance de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez voir l'impact immédiat de vos efforts, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites avancer votre carrière dans un environnement stimulant.

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience en télémarketing ou ventes internes.
• Formation en méthodologie de vente ou prospection souhaitée.

Responsibilities

• Responsable de la prospection et génération de nouvelles opportunités de vente.
• Établir des partenariats stratégiques durables avec les clients.

Skills

Compétences en communication

Prospection

Négociation

Gestion du temps

Écoute active

Orientation client

Education

Diplôme universitaire

Tools

Epicor

Job description

L’équipe d’EC-Solutions, membre de l’écosystème Alan Allman Associates, recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Le/la candidat(e) idéal(e) est à la fois un(e) collaborateur(trice) passionné(e) et un(e) fin(e) stratège en communication, dynamique et orienté(e) vers l’action. Proactif(ve), orienté(e) client, il/elle comprend que la qualité du projet est essentielle à notre réputation.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance où vous pouvez voir l’impact immédiat de vos efforts ?

Si oui, EC Solutions est le prochain défi pour votre carrière !

Nous recherchons un Représentant au développement des affaires (BDR) pour soutenir notre croissance.

Comment ce rôle contribue-t-il à notre expansion ?

En tant que BDR, vous serez responsable de la prospection, de la qualification et de la génération de nouvelles opportunités de vente pour soutenir la croissance d’EC Solutions. C’est un rôle vital, comparable à apporter de l’eau au moulin ou de l’oxygène au cœur… essentiel dans notre plan de croissance ambitieux.

Ce défi exige que vous soyez motivé(e), dynamique et déterminé(e) à convaincre les décideurs et atteindre le succès.

Autonome et proactif(ve), vous identifierez et développerez de nouvelles opportunités via diverses sources : leads marketing, listes de prospects, recherches personnelles.

Étant en contact fréquent avec les clients, d’excellentes compétences en communication sont indispensables :

1. Effectuer des appels à froid auprès de contacts et entreprises variés.
2. Utiliser nos outils de vente, comme Epicor.
3. Identifier des prospects via le web, réseaux sociaux et forums.
4. Suivre et convertir les leads issus des campagnes marketing.
5. Présenter la valeur ajoutée d’EC Solutions en fonction des besoins des prospects.
6. Qualifier et comprendre les besoins des prospects.
7. Maintenir des relations consultatives solides avec eux.
8. Établir des partenariats stratégiques durables.
9. Assurer une livraison efficace des solutions adaptées.
10. Planifier des rendez-vous et maintenir à jour notre CRM.
11. Préparer un plan trimestriel de situation et de progrès.
12. Conclure de nouvelles affaires.

Profil recherché :

• 1 à 3 ans d’expérience en télémarketing, génération de leads ou ventes internes dans le secteur logiciel ou services tech, un atout.
• Formation en méthodologie de vente ou prospection souhaitée.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Connaissance des solutions ERP, CRM, PLM ou e-commerce, un plus.
• Diplôme universitaire, un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais, un avantage.
• Bon sens des affaires et capacité à recommander des solutions adaptées.
• Compétences en écoute active, négociation et gestion du temps.
• Professionnalisme, éthique, adaptabilité et multitâche.
• Orientation résultats et esprit d’équipe.

Attitudes souhaitées :

• Esprit de compétition et esprit d’équipe.
• Excellentes compétences en prospection et qualification.
• Capacité à atteindre efficacement prospects et à gérer objections.
• Forte aisance technologique.
• Indépendance, motivation et résilience.
• Gestion efficace du temps et sens des affaires.
• Orientation client et résultats.
• Capacité à documenter et rapporter professionnellement.