Technicienne ou technicien en foresterie

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts; Caplan; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Un ministère de la Gaspésie recherche un(e) technicien(ne) en foresterie pour un emploi occasionnel de 10 mois. Le poste implique des responsabilités en gestion forestière et en planification des travaux sylvicoles. Les candidats doivent avoir un DEC en ressources naturelles ou une équivalence reconnue. Des avantages tels qu'une semaine de travail de 35 heures et 20 jours de vacances sont offerts.

Benefits

20 jours de vacances annuelles

13 congés fériés

Régime de retraite à prestation déterminée

Augmentation salariale annuelle

Majoration de 6,5 % pour compenser l'absence d'avantages sociaux

Qualifications

• Effectuer des inventaires écoforestiers et validation terrain.
• Participer à la mise à jour de l’information cartographique.

Responsibilities

• Gérer le bien public qu’est la forêt du domaine de l’État.
• Assurer l’aménagement durable des forêts publiques.

Skills

Autonomie

Rigueur

Connaissances en géomatique

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en ressources naturelles

Tools

ArcGIS

GPS

Job description

Renseignements généraux Technicienne ou technicien en foresterie Un emploi occasionnel à pourvoir en Gaspésie Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Secteur des opérations régionales - Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est - Unité de gestion de la Gaspésie souhaite pourvoir trois emplois occasionnels d’une durée de 10 mois. Un poste soit au : 21 rue des Lilas à Gaspé, OU 124, 1re Avenue Ouest à Sainte-Anne-des-Monts (au choix du candidat) Contexte de l’emploi Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières et préserver ses forêts dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont on peut être fier(ère)! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent. Mission Le MRNF a pour mission d’assurer une gestion durable des ressources naturelles et du territoire pour contribuer à la vitalité économique de toutes les régions du Québec. Les domaines d’activité du Ministère dans ce cas consistent notamment à : Assurer l’aménagement durable des forêts publiques et contribuer au développement de l’industrie des produits forestiers et à la mise en valeur des forêts privées; Soutenir le rôle de premier plan des forêts dans le maintien des processus et de l’équilibre écologiques afin d’en assurer la pérennité; Agir à titre de propriétaire des terres publiques sous son autorité. Mandats L’unité de gestion de la Gaspésie constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du M inistère. De plus, elle exerce des mandats en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique. Elle a la responsabilité de gérer le bien public qu’est la forêt du domaine de l’État en s’assurant de l’application de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier ainsi que les règlements qui en découlent. L’équipe de planification des travaux sylvicoles commerciaux se concentre, quant à elle, sur l’acquisition de données écoforestières. Attraction La Gaspésie est une région phare du Québec, reconnue comme une région « de mer et de montagnes ». On en fait le tour pour les vacances, mais on n’en a jamais vraiment fait le tour! Territoire de loisirs et d’exploration, la péninsule offre aussi un environnement professionnel accrocheur. Une région où les équipes sont motivées et innovantes. Où l’on veut se développer avec nos méthodes propres pour aller plus loin. Avantages reliés au poste Une équipe dans laquelle on fait une différence; Des collègues motivé(e)s; Une semaine de travail de 35 heures; 20 jours de vacances annuelles en plus des 13 congés fériés; Une augmentation salariale annuelle; Une majoration de 6,5 % s’ajoute au taux horaire pour compenser l’absence de certains avantages sociaux; Régime de retraite à prestation déterminée; Une organisation qui a à cœur le bien-être de ses employés. Principales responsabilités Voici en quoi consiste le poste de technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire : Effectuer les inventaires écoforestiers d’intervention et la validation terrain nécessaires à la planification des travaux sylvicoles commerciaux; Effectuer les suivis forestiers requis dans le cadre de l'élaboration des travaux sylvicoles non commerciaux à réaliser et du respect des scénarios sylvicoles; Participer à la mise à jour de l’information cartographique pertinente; Participer à l’implantation et à la collecte d’informations des projets d’acquisition de connaissance ainsi qu’à divers mandats spécifiques de l’unité de gestion. Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $

• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Une majoration de 6,5 % sera ajoutée au salaire en raison du statut, et ce, afin de compenser les avantages sociaux. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor . Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures. La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca . Profil recherché L’unité de gestion de la Gaspésie est à la recherche d’une personne se démarquant par une grande autonomie dans la réalisation de son travail et par la rigueur dans l’exercice de ses fonctions. Une personne qui peut aussi mettre à profit les ressources de l’organisation par son travail d’équipe et de sa collaboration. La personne recherchée doit posséder de bonnes connaissances des équipements et des normes relatives à l’inventaire écoforestier, de bonnes aptitudes en géomatique et doit aimer travailler à l’extérieur dans des conditions environnementales et météorologiques variées. Exigences de l’emploi Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un programme axé sur les ressources naturelles, la technologie forestière, l’aménagement de la ressource forestière, ou en environnement forestier ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée. La personne candidate qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience de travail rémunérées pertinente. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration . Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigence additionnelle de l’emploi Détenir un permis de conduire valide est obligatoire pour les déplacements avec les véhicules du Ministère. Seront considérés comme des atouts Posséder des connaissances, telles qu’en : Travaux sylvicoles (commerciaux ou non commerciaux); Inventaires forestiers; Écologie et environnement; Connaissance du territoire de l’unité de gestion de la Gaspésie. Posséder des capacités en : Utilisation de logiciels cartographiques (ArcGIS ou autre); Utilisation d’appareils terrain (GPS, drone); Gestion de base de données; Communication verbale et écrite. Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 7 au 21 mai 2025 à 23 h 59. Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada ; Copie du permis de conduire. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation : Équipe des processus de sélection [emailprotected] Direction générale des ressources humaines Informations sur les attributions de l’emploi : Mathieu Prévost, ing. f., 418 360-8371, poste 702723 Chef de l’unité de gestion de la Gaspésie [emailprotected] Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Technicien Technicienne En Foresterie • Caplan, CA