Possibilité d'emploi
Gestionnaire, politiques et recherche
L'Association nationale des centres d'amitié (ANCA) est à la recherche d'un ou d'une gestionnaire (politiques et recherche), stratégique et chevronné(e), pour diriger ses initiatives et activités de recherche sur les politiques autochtones en milieu urbain. Relevant directement de la directrice générale et faisant partie intégrante de l'équipe de direction, la personne titulaire de ce poste est responsable de la promotion de la recherche communautaire, de la formulation d'analyses politiques percutantes et de la proposition d'idées exploitables pour éclairer le processus décisionnel de l'ANCA. Le ou la candidate retenue dirigera et encadrera une équipe dynamique de dix personnes, en favorisant l'innovation et la collaboration, dans le cadre de la mission de l'ANCA.
Qui nous sommes :
Les Centres d'amitié constituent la plus importante infrastructure de prestation de services aux Autochtones en milieu urbain au Canada. Basée au centre-ville d'Ottawa, l'ANCA représente un réseau de plus de 100 centres d'amitié et associations provinciales et territoriales. Notre travail collectif touche des millions de points de contact par an et des milliers de personnes chaque jour d'un océan à l'autre.
Ce que nous offrons :
- Un développement professionnel continu;
- Une rémunération compétitive et basée sur le rendement;
- Un ensemble d'avantages sociaux très compétitifs, y compris un régime de soins de santé et de soins dentaires dès le premier jour;
- Possibilité de travailler en mode hybride.
Cet emploi pourrait vous convenir si :
- vous possédez des compétences exceptionnelles en matière de leadership, de gestion du temps, d'organisation et de communication;
- vous justifiez d'une expérience avérée dans la conception de politiques, la coordination de la recherche ou dans un rôle similaire;
- vous possédez une expérience probante en matière de gestion d'équipes, de projets ou d'initiatives interfonctionnelles;
- vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la gouvernance, les politiques publiques ou la recherche communautaire concernant les populations autochtones;
- vous êtes passionné par la défense des droits des peuples autochtones partout au Canada ;
- vous êtes dans votre élément lorsque vous servez une association communautaire dirigée par ses membres.
La capacité de travailler dans les deux langues officielles est un atout. La maîtrise d'une langue autochtone est également un atout. Le salaire prévu pour ce poste varie entre 95,000 et 120,000 dollars.
Faites-nous savoir comment vous répondez à nos critères en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre d'accompagnement à l'attention de Jocelyn W. Formsma, directrice générale, avant
le 23 mai 2025 à 17 heures (heure de l'Est).
Les demandes d'aménagements peuvent être faites à n'importe quel stade du processus de recrutement.
Gestionnaire, politiques et recherche
Aperçu du poste
Membre à part entière de l'équipe de direction de l'ANCA, sous la direction de la directrice générale, la ou le gestionnaire, politiques et recherche supervise la mise au point de la politique autochtone urbaine de l'ANCA, gère et mène à bien des missions de recherche axées sur la communauté, évalue et interprète les données et la littérature afin de produire des informations utiles à la prise de décision. En tant que responsable des politiques et de la recherche, la ou le titulaire du poste supervisera une équipe composée actuellement de dix employés.
Principales responsabilités
- Fournir des conseils et des recommandations à la directrice générale sur des questions liées aux politiques et à la recherche.
- Superviser les activités quotidiennes du service "Politiques et recherche" y compris son personnel, et veiller à ce que les activités dudit service s'inscrivent dans le cadre des politiques et procédures établies par l'ANCA.
- Superviser, développer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques de l'ANCA en matière de politiques et de recherche.
- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des dossiers politiques en collaboration avec l'équipe des politiques dans des domaines tels que (mais sans s'y limiter) : la politique autochtone urbaine, le logement, le sans-abrisme, l'initiative FFADA2E+, les droits de l'enfant, la garde d'enfants et l'apprentissage précoce, le changement climatique, la DNUDPA, l'examen législatif, le plaidoyer international, la lutte contre la violence, l'accès à la justice, les sports et les loisirs, et les soins de santé.
- S'occuper de la liaison permanente avec le gouvernement fédéral afin de garantir des lignes de communication claires et transparentes et superviser la stratégie des relations avec le gouvernement.
- Coordonner la mise au point de rapports, de documents d'orientation, de comités consultatifs et d'autres documents afin de documenter dûment les activités de programmes.
- Veiller à l'établissement de rapports précis, opportuns et transparents concernant la mise en œuvre de plusieurs ententes.
- Superviser la mise au point de manuels, de modèles, de formulaires et de processus d'archivage nécessaires permettant de documenter de manière appropriée les activités politiques et de recherche.
- Coordonner la préparation des rapports destinés au conseil d'administration et aux membres de l'ANCA.
- Coordonner la mise au point du plan de travail et du budget annuels du service "Politiques et recherche".
- Recommander de nouvelles initiatives permettant de soutenir l'orientation stratégique de l'organisation et mettre au point des propositions de financement si nécessaire.
- Veiller à ce que les activités du service "Politiques et recherche" soient conformes à l'ensemble de la législation applicable et aux modalités des ententes de contribution et des subventions.
- Travailler avec d'autres gestionnaires pour identifier et mettre en œuvre des possibilités de recherche et d'élaboration de politiques pour soutenir les programmes des Centres d'amitié.
- Collaborer à l'élaboration du rapport annuel sur l'état du Mouvement des centres d'amitié.
- Fournir du soutien technique au conseil d'administration de l'ANCA et aux structures des comités de ce dernier ; et
- Soutenir le développement de partenariats stratégiques.
Remarque : la présente description de poste ne prétend pas couvrir ou contenir une liste exhaustive d'activités, de fonctions ou de tâches du poste, car les responsabilités pourraient changer ou de nouvelles tâches pourraient être attribuées à la ou au titulaire du poste, selon les besoins, afin de contribuer au succès global de l'ANCA.
- Maîtrise en politiques publiques, en sciences politiques, en administration publique ou dans un domaine connexe, ou équivalent.
- Au moins 5 ans d'expérience en élaboration de politiques, en recherche liée aux politiques, ainsi qu'en analyses politiques.
- Au moins trois ans d'expérience de gestion d'équipes ou de projets, notamment la supervision de personnel.
- Expérience de travail dans un environnement à but non lucratif.
- Expérience de travail avec des communautés autochtones, de préférence en milieu urbain.
- Solides compétences en matière d'analyse et de réflexion stratégiques.
- Connaissance approfondie des bases de données et de logiciels pertinents.
- Connaissance et compréhension des priorités, du mandat et de la structure organisationnelle de l'ANCA, ainsi que des programmes et de l'infrastructure de prestation de services du Mouvement des centres d'amitié.
- Capacité à travailler de manière autonome, à respecter des délais serrés et à travailler sous pression.
- La capacité à travailler également en français ou dans une langue autochtone serait un atout.
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 Mai 2025 à 17 heures EST, en précisant en quoi vos qualifications correspondent à nos besoins.
Merci de l'intérêt que vous portez à ce poste au sein de l'ANCA !
- L'ANCA s'engage à fournir un processus de recrutement inclusif et accessible. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus de candidature.
- Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Si vous vous identifiez comme autochtone (Premières Nations, Métis ou Inuits), nous vous invitons à le mentionner dans votre candidature. Cette précision est facultative et servira à consolider notre engagement vis-à-vis de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au sein de l'ANCA.
- Les offres d'emploi frauduleuses ont bouleversé notre mode de recrutement, tout comme elles affectent les candidats et les organisations. Notre objectif est de rendre le processus de recrutement le plus fiable possible. Sachez que l'ANCA ne vous demandera jamais la moindre forme de paiement et ne vous demandera jamais de fournir tous vos renseignements personnels. Si vous pensez avoir été victime d'une fraude de recrutement, veuillez contacter votre poste de police local. Si vous souhaitez nous signaler un cas de fraude, écrivez-nous à l'adresse suivante : careers@nafc.ca. Vous pouvez également signaler toute activité suspecte au Centre antifraude du Canada Centre antifraude du Canada (Canadian Anti-Fraud Centre). Nous vous souhaitons bonne chance dans votre recherche d'emploi.