Vice-président, Gestion des risques et actuaire en chef (assurance vie)

Wawanesa Insurance; Winnipeg; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Wawanesa Insurance is seeking a seasoned actuary to lead their life insurance division in Winnipeg. The ideal candidate will have extensive experience in risk management and a strong technical background in actuarial science. This role involves overseeing capital production, managing a team, and providing strategic insights to senior management. Wawanesa values diversity and encourages applicants from underrepresented groups to apply.

Qualifications

• 15 years experience in life insurance in Canada, with designation as an actuary.
• Strong technical expertise in reserves, forecasting, and capital management.

Responsibilities

• Act as the designated actuary for Wawanesa Life.
• Lead the risk management program and ensure compliance with policies.
• Supervise quarterly capital production and ensure industry standards compliance.

Skills

Leadership

Communication

Risk Management

Education

Fellow of the Canadian Institute of Actuaries (FICA)

Fellow of the Society of Actuaries (FSA)

Job description

Responsabilités principales :

1. Agir en tant qu’actuaire désigné pour la compagnie d’assurance vie de Wawanesa.
2. Diriger le programme de gestion des risques en matière d’assurance vie, superviser les activités liées au risque et veiller au respect de nos politiques et cadres de gestion des risques. Collaborer avec le chef de la Gestion du risque de l’entreprise pour s’assurer que les programmes de gestion des risques de cette dernière sont conformes à son cadre de gestion des risques.
3. Participer en tant que membre de l’équipe de la haute direction de Wawanesa Vie à la progression de l’entreprise.
4. Assurer la responsabilité de présentations à plusieurs comités du conseil d’administration en tant qu’actuaire désigné, incluant le comité d’audit et le comité de gestion du risque.
5. Maintenir le cadre de propension au risque de l’entreprise, y compris les déclarations en matière de propension au risque.
6. Superviser la production trimestrielle de capital réglementaire (TSAV) et veiller à la conformité avec les normes du secteur.
7. Gérer une équipe de professionnels de l’actuariat responsables des résultats financiers, des rapports d’évaluation du risque propre et de la solvabilité, d’examen de la santé financière et de l’actuaire désigné.
8. Se tenir au courant des normes IFRS 17, de la TSAV et des tendances sectorielles qui touchent le secteur canadien de l’assurance.
9. Fournir des informations stratégiques sur la gestion du capital, la gestion de l’actif-passif et les propositions de tarification.
10. Informer l’équipe de la haute direction et le conseil d’administration de la propension au risque et des projections financières.
11. Diriger l’élaboration et l’analyse des projections financières, y compris le plan quinquennal de l’entreprise.

Qualifications requises :

1. Au moins 15 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance vie au Canada, avec une expérience en tant qu’actuaire désigné.
2. Titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA) et Fellow de la Society of Actuaries (FSA).
3. Solide expertise technique en matière de réserves, de prévisions, de gestion du capital, de l’évaluation, de la gestion de l’actif-passif et de la modélisation, ainsi que des normes IFRS 17.
4. Une expérience dans le domaine de la gestion des risques d’entreprise serait considérée comme un atout.
5. Capacité avérée à diriger et à motiver des équipes dans un environnement en constante évolution.
6. Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication, avec une capacité à transmettre des questions techniques complexes.
7. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec un haut degré de précision.

Engagement envers la diversité :

Wawanesa est fière d’être l’un des employeurs reconnus pour son milieu de travail exceptionnel, notamment au Canada.

Diversité, équité, inclusion et appartenance (DEIA)

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance, croyant que notre force réside dans la diversité de notre personnel, reflétant toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, notamment ceux issus de groupes sous-représentés, à postuler. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation lors du processus de recrutement, veuillez nous contacter par courriel.

Tous les candidats sont soumis à une vérification de référence et d’antécédents.

Localisation : Gestion Des Et, Winnipeg, MB (hybride), CA