ébéniste

Walls Cabinetry Plus; Shubenacadie 13; On-site; CAD 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Stationnement gratuit disponible

Régime de soins dentaires

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue

Assurance-vie

Job summary

Walls Cabinetry Plus INC recherche un opérateur en atelier ébénisterie. Travail dans un atelier de menuiserie sur des armoires sur mesure, avec utilisation de machines et outils électriques et manuels. Participe à l'assemblage, la finition et le contrôle de qualité des pièces.

Le poste demande de la précision, de l'organisation et une capacité à travailler debout dans un environnement rural. Expérience requise: 1 an à moins de 2 ans et possession d'un certificat SIMDUT.

Qualifications

• Certificat SIMDUT exigé; connaissance des matières dangereuses.
• 1 an à moins de 2 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaitée.
• Capacité à lire des plans et à suivre des spécifications.

Responsibilities

• Utiliser des machines à travailler le bois pour couper, façonner et former des pièces.
• Préparer les armoires sur mesure en optimisant l'espace.
• Assembler et ajuster les composants et les assemblages.
• Sabler et appliquer finitions et stratifiés.
• Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
• Conduire un chariot élévateur et déplacer les matériaux.

Skills

Précis

Relations interpersonnelles

Excellente communication

Organisation

Esprit d'équipe

Ponctualité

Fiable

Education

Certificat SIMDUT

Tools

Outils de coupe électriques

Outils manuels

Chariot élévateur à fourches

Job description

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 40 à 50 heures par semaine
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

• Non-fumeurs

Milieu de travail

• Atelier d'ébénisterie sur commande
• Atelier de menuiserie
• Milieu rural

Tâches

• Utiliser des machines à travailler le bois, telles que des scies mécaniques, des jointeuses, des mortaiseuses et des toupies, pour couper, façonner et former des pièces et des composants
• Préparer les spécifications d'armoires sur mesure qui maximisent l'espace de rangement
• Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer
• Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints
• Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés
• Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli
• Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire
• Utiliser des outils à main ou électriques
• Conduire un chariot élévateur à fourches
• Vérifier les panneaux de contreplaqué, les feuilles de placages, les panneaux, les bardeaux et autres produits de bois analogues pour assurer l'absence de défauts
• Assembler les pièces préfabriquées
• Déplacer des produits au moyen de chariots-élévateurs à fourches, de grues ou de basculeurs hydrauliques
• Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
• Charger et décharger les véhicules à l'aide de chariots de déménagements ou à fourches

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Genre de produit

• Produits en bois
• Outils électriques
• Contre-plaqué
• Panneaux d'aggloméré

Méthodes d'application

• Appareils automatiques de peinture au pistolet

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Outils de coupe électriques
• Outils manuels
• Chariot élévateur à fourche

Domaine de spécialisation

• Armoires
• Armoire de cuisine et salle de bain

Sûreté et sécurité

• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

• Jusqu'à 9 kg (20 lb)
• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Fiable

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance-vie

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles