Spécialiste de la titrisation, analytique et rapports (Ottawa ou Toronto)

CMHC - SCHL; Toronto; On-site; CAD 84,000 - 106,000; Full time

Job summary

Un poste clé au sein de l'équipe des opérations de titrisation, où vous serez responsable de l'analyse des mesures de rendement et de la tarification des titres hypothécaires. Vous contribuerez à la mission de la SCHL en soutenant les programmes de titrisation et en garantissant la conformité aux normes réglementaires. Ce rôle exige une expertise en finance et une capacité à travailler dans un environnement technologique avancé. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans le système de logement canadien.

Benefits

Vacances annuelles payées

Prime de rendement individuelle annuelle

Régime de retraite à prestations déterminées

Régime complet d'assurance collective

Soutien pour la croissance personnelle et professionnelle

Culture de travail inclusif

Qualifications

• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en sécurisation.
• Connaissance des instruments des marchés financiers et des enjeux réglementaires.

Responsibilities

• Calculer les titres cautionnés et faire rapport pour les états financiers.
• Préparer des rapports mensuels et trimestriels sur les activités de titrisation.
• Surveiller la conformité des activités de titrisation aux exigences.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Évaluation des risques financiers

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Baccalauréat en finance

Baccalauréat en économie

Tools

PowerBI

Bloomberg

Tableurs

Job description

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire / écrire / parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération : Notre échelle salariale se situe entre 84,699.11$ et 105,873.89$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l'équipe des opérations de titrisation dans le rôle de Spécialiste, analytique et rapports. Vous serez chargé de concevoir et d’analyser les mesures de rendement pour les programmes de titrisation de la SCHL et d’en faire rapport. Vous devrez également appuyer les activités de titrisation de la SCHL en surveillant le Programme des Obligations hypothécaires du Canada (OHC), pour aider la SCHL à remplir son rôle de conseiller en services financiers (CSF) auprès de la Fiducie du Canada pour l’habitation (FCH). Vous vous occuperez de l’établissement du prix des titres hypothécaires émis en vertu de la Loi nationale sur l’habitation (TH LNH) ainsi que de la vérification des prix et participerez à diverses activités liées à chaque émission d’OHC.

Ce que vous ferez :

• calculer les titres cautionnés, les cautionnements en vigueur, les prêts hypothécaires en souffrance et d’autres mesures de rendement des activités de titrisation et en faire rapport pour les états financiers trimestriels et annuels;
• examiner les demandes d’attribution de TH LNH présentées par les émetteurs et procéder, s’il y a lieu, à des attributions ou réattributions trimestrielles de TH LNH;
• établir et tenir à jour des modèles et une infrastructure pour appuyer la tarification et les évaluations, les analyses et les rapports liés aux activités commerciales, le Plan d’entreprise, la tarification des titres et l’indemnité d’écart de taux;
• préparer les rapports mensuels et trimestriels sur les activités de titrisation de la SCHL qui sont présentés à la haute direction, la publication des rapports de la Société (notamment le supplément d’information sur les activités de titrisation) et divers rapports à l’intention des organismes de réglementation (ministère des Finances, Banque du Canada et Bureau du surintendant des institutions financières);
• contribuer à l’exécution des opérations pour le Programme des OHC en s’assurant du respect des délais, de l’exactitude et de l’exhaustivité;
• préparer et présenter une courbe d’évaluation quotidienne des prix des TH LNH vendus à la FCH;
• surveiller la conformité des activités de titrisation aux exigences du Programme des OHC, aux contrôles et aux niveaux de tolérance au risque de la SCHL.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire (1er Cycle) dans un domaine connexe, par exemple en administration des affaires, en finance ou en économie, avec un minimum de cinq années d’expérience pertinente en sécurisation;
• une connaissance vaste et approfondie des éléments conceptuels et opérationnels des modèles de financement de la titrisation;
• une connaissance approfondie des instruments des marchés financiers, des marchés de titrisation, des enjeux réglementaires, des normes comptables et de présentation de l’information, ainsi que des tendances en gestion des risques;
• d’excellentes aptitudes d’analyse, de résolution de problèmes et capacité à modéliser et évaluer les risques financiers;
• de bonnes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation;
• une connaissance des techniques de mesure et de compréhension des risques financiers et opérationnels ainsi que des résultats;
• une capacité à établir et entretenir des relations de travail efficaces;
• une expérience confirmée de travail dans un environnement technologique avancé, utilisant des outils comme les tableurs, PowerBI et Bloomberg.

Il serait avantageux que vous possédiez aussi :

• un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en administration des affaires, en finance, en économie ou domaine connexe, ou un titre professionnel spécialisé (ex. CFA, FRM);
• la connaissance de R ou Python.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux, ethniques, religieux, capacités, orientations sexuelles et identités de genre à poser leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL valorise un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée et de personnes est essentielle à notre mission. Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes :

Nous vous remercions de votre intérêt; si vous êtes sélectionné pour une entrevue ou un test, nous vous demanderons si vous avez besoin d’un accommodement. Si votre candidature n’est pas retenue, n’hésitez pas à postuler à nouveau, car de nouveaux postes sont régulièrement affichés. Nous sommes impatients de découvrir votre contribution potentielle!