Mineur conventionnel - Presqu'ile

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines); Quebec; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur minier recherche un mineur conventionnel pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste permanent offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où la sécurité et l'efficacité sont prioritaires. Le candidat idéal aura de l'expérience en extraction de minerai et sera capable de travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité. Avec un salaire compétitif et des avantages sociaux complets, cette position est parfaite pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des projets d'envergure. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure enrichissante dans l'industrie minière.

Benefits

Assurances collectives payées à 100 %

Fonds de pension collectif

Boni annuel et de production

Activités sociales

Flexibilité d'horaire

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Permis général d'explosifs valide est requis.

Responsibilities

• Préparer les chantiers et installer les systèmes de soutènement.
• Utiliser des outils lourds et effectuer des dynamitages.
• Participer à l'application des lois et normes en vigueur.

Skills

Sécurité au travail

Dextérité

Esprit d'analyse

Travail d'équipe

Education

DEP en extraction de minerai

Tools

Foreuses sur béquilles

Job description

Description d'emploi

Mineur conventionnel

Localisation : Mine Kiena - projet Presqu'ile

Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 7∙7 Jour/Nuit (77hrs / 2 sem.)

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du contremaître sous terre, le mineur conventionnel effectue toutes les tâches nécessaires pour assurer la sécurité et permettre l’avancement des opérations d’extraction, notamment en soutenant l’équipe de développement et de production.

Ce qui vous attend

• Préparer les chantiers, vérifier, inspecter et faire l’écaillage préalable des lieux de travail ;
• Installer les systèmes de soutènement selon les plans et devis ;
• Avancer les services (eau, air, ventilation, alimentation 600V) ;
• Utiliser des outils lourds comme les foreuses sur béquilles (jackleg) ;
• Placer les charges, régler les amorces et effectuer les dynamitages pour le développement et la production ;
• Veiller à l’entretien adéquat des galeries pour l’écoulement des eaux ;
• Proposer des améliorations liées aux tâches afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations ;
• Remplacer les membres de l’équipe selon les besoins des opérations ;
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes et procédures en vigueur au complexe minier Kiena ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
  
  

Qualifications

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEP en extraction de minerai ou toute autre formation connexe ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Permis général d’explosifs valide ;
• Modules FMTM (1 à 5, 7) complétés.
  
  

Ce que vous apportez

• Souci de la santé et de la sécurité, et du travail bien fait ;
• Bonne vision, dextérité et condition physique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe et motivation.
  
  

Autres informations

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires

Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)

Salaire compétitif, boni annuel et de production

Possibilités d’avancement

Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Date limite

Published

9 mai 2025

Date limite

Expires

9 juin 2025