Première réalisatrice ou Premier réalisateur, ICI Grand Nord (Services français)

CBC/Radio-Canada; Whitehorse; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a dynamic Director to lead a team of video journalists in the Canadian North. This exciting role involves overseeing daily assignments, production follow-ups, and planning engaging content that resonates with local communities. You will play a crucial part in addressing pressing issues while ensuring the integrity of journalistic standards. If you are passionate about storytelling and have a proven track record in leadership, this opportunity is perfect for you. Join a collaborative environment where your contributions will significantly impact the Canadian public's connection with their stories.

Qualifications

• 7+ years of experience in broadcasting or related fields.
• Strong team leadership skills and ability to inspire others.

Responsibilities

• Direct a team of video journalists and reporters across Canadian territories.
• Plan and oversee multiplatform content deployment for ICI Grand Nord.

Skills

Leadership

Journalistic Skills

Bilingualism (French/English)

Strategic Thinking

Ability to Work Under Pressure

Education

University Degree

Tools

Dalet

Media Central

iNews

Scoop!

Hindenburg

Adobe Premiere

AVID

Job description

Titre du poste :

Première réalisatrice ou Premier réalisateur, ICI Grand Nord (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-05-30 11:59 PM

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d’un premier réalisateur ou d’une première réalisatrice pour diriger une équipe de vidéojournalistes et reporters répartis sur les trois territoires canadiens (Yukon, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut) et au Nunavik.

Le travail se fera en français à Yellowknife (préférablement) ou Whitehorse. Le bureau est situé à même les installations de CBC North. Conscient.e des enjeux du Grand Nord, de la vie en communauté isolée, vous savez faire preuve de résilience.

Vous serez responsable de l’affectation quotidienne de l’équipe, des suivis de production et la planification de contenus multiplateformes et de déploiements terrain pour ICI Grand Nord. Votre mandat sera de couvrir l’actualité et les questions de l’heure touchant les territoires, mais aussi les enjeux du Grand Nord canadien en assurant un suivi pour le rayonnement de nos contenus sur l’ensemble du réseau. La priorité sera donnée aux contenus numériques pouvant alimenter la page ICI Grand Nord.

Votre équipe traitera de sujets riches et variés, notamment sur l'environnement, l’économie, la politique, les questions sociales et autochtones et la communauté francophone. Vous relèverez de la première cheffe de la stratégie et du développement du Grand Nord, Alberta et Colombie-Britannique.

Vous serez appelé.e à collaborer de façon stratégique avec des partenaires internes et externes en vue de planifier et de faire rayonner les contenus multiplateformes au niveau national mais aussi avec CBC North. Dans une perspective de collaboration, vous prendrez aussi part à des rencontres d’affectation de CBC North et partagerez les cueillettes de votre équipe avec vos collègues du réseau anglais.

Le ou la candidat.e retenu.e sera générateur.trice d’idées de reportage et motivé.e tant par le travail en dernière heure que les histoires originales ou à développement.

Le travail doit être conforme aux politiques de programmation ainsi qu’aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et vous devrez vous assurer que vos équipes respectent cette exigence.

Vous devez avoir la capacité de réfléchir de façon stratégique, mais également être en mesure de prendre des décisions immédiates dans des environnements complexes et stressants. Vous devrez motiver vos troupes et être capable de gérer du personnel tout comme des situations journalistiques complexes.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou l’équivalent avec sept (7) années d’expérience, dont trois (3) en radiodiffusion ou dans un secteur connexe, liées directement au domaine d’affectation;
• Solides capacités de chef d’équipe capable d’inspirer les autres;
• Capacité reconnue de voir au développement des employés, et de donner de la rétroaction constructive;
• Attitude positive et leadership axé sur la recherche de solutions;
• Solide expérience journalistique, excellent jugement éditorial et maîtrise des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
• Capacité à réagir rapidement lorsque surviennent des nouvelles de dernière heure;
• Excellente connaissance de l’actualité, en particulier celle pertinente au public du Grand Nord canadien;
• Connaissances des enjeux touchant le Grand Nord, les communautés locales, autochtones et la politique canadienne est un atout;
• Grande sensibilité aux contextes culturel et historique du Grand Nord;
• Connaissance de la réalité des publics en milieu minoritaire;
• Capacité de travailler sous pression et de mener plusieurs dossiers en évolution;
• Bilinguisme français/anglais (à l’oral comme à l’écrit);
• Connaissances des outils de production internes : Dalet, Media Central, iNews, Scoop!, Hindenburg; Adobe Premiere, AVID - un atout.
  
  

Il est de votre responsabilité d’inclure à votre candidature, un CV à jour mettant de l’avant les qualifications et compétences recherchées pour ce poste et une lettre de motivation.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

3103 Third Avenue, Whitehorse, Yukon, Y1A 2A2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein