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Directeur(trice) général(e) - 250227 - CSAP

Union des producteurs agricoles (UPA)

Saint-Gérard-des-Laurentides

On-site

CAD 45,000 - 70,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Une entreprise coopérative dynamique recherche un directeur général passionné pour gérer ses opérations. Ce poste clé implique la supervision des installations, la gestion des ressources humaines, et l'optimisation des processus pour maximiser la rentabilité. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'entreprise et en ressources humaines, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité et de salubrité. En rejoignant cette coopérative, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des producteurs locaux et des partenaires du secteur agroalimentaire, tout en contribuant à une vision collective et durable.

Benefits

Équipement de protection individuelle fourni
Avantages en tant que membre de la Coopérative AgriSaveur

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en gestion, avec un diplôme en gestion d'entreprise.
  • Connaissance des normes MAPAQ et gestion des ressources humaines.

Responsibilities

  • Gérer les opérations des installations et superviser le personnel.
  • Analyser et proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité.

Skills

Gestion d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Gestion financière
Technologies et outils numériques
Normes MAPAQ

Education

Diplôme universitaire en gestion d’entreprise

Tools

Logiciels de gestion
Logiciels de comptabilité
Outils de communication

Job description

Exigences professionnelles
  • Diplôme universitaire en gestion d’entreprise et 3 ans d’expérience dans un poste de gestion
  • Les combinaisons d’expériences et d’études seront considérées
  • Expérience en gestion des ressources humaines (recrutement, formation et rétention des employés)
  • Connaissance du fonctionnement d’un abattoir ou disposition à suivre une formation
  • Expérience en gestion financière (préparation et suivi des budgets, recherche de financement, etc.)
  • Connaissance des normes MAPAQ en matière de salubrité et de bien-être animal, ou disposition à suivre une formation
  • Aisance avec les technologies et outils numériques (ex. logiciels de gestion, comptabilité, bureautique, communication)
Exigences personnelles
  • Grande capacité à planifier et suivre des projets et activités
  • Bonne capacité à mobiliser des individus/équipes avec un bon sens des relations interpersonnelles
  • Autonome, professionnel.le, honnête, dynamique, avec une vision globale des choses
  • Bon sens du jugement, grande disponibilité, bonne initiative avec un sens de l’organisation et de la planification du travail
  • La maîtrise du français (écrit et oral) est essentielle, de solides compétences en anglais étant considérées comme un atout important
Tâches
  • Gérer les opérations des installations et toutes les personnes sous sa supervision
  • Veiller au respect des règlements en matière de santé et sécurité
  • Analyser et proposer des améliorations aux opérations pour optimiser la rentabilité et la productivité
  • Comprendre et appliquer les valeurs et principes d’une entreprise coopérative
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les producteurs locaux, les clients et les partenaires du secteur agroalimentaire
Conditions de travail
  • Poste permanent à temps plein
  • Salaire à déterminer selon l’expérience
  • Avantages en tant que membre travailleur de la Coopérative AgriSaveur du Pontiac
  • Équipement de protection individuelle fourni

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae et leur lettre de motivation pour le poste de directeur(trice) général(e) avant le 14 mars 2025, à l’attention du comité de ressources humaines de la Coop.

Par courriel : coopagrisaveurpontiac@gmail.com

  • Seules les candidatures retenues seront contactées

Notez que vous devez être citoyen canadien, résident permanent et/ou être titulaire d’un permis de travail canadien valide et être capable de vous présenter au travail à la mi-avril afin d’être considéré dans ce processus de recrutement.

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