Planificateur.trice de la maintenance

USG; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction à Montréal recherche un Planificateur.trice de la maintenance. Le poste implique l'élaboration de calendriers de maintenance, la communication avec divers corps de métiers, et l'analyse des données pour améliorer la fiabilité des équipements. Un DEC en technologie et de l'expérience en milieu industriel sont requis. Des avantages sociaux compétitifs sont offerts, ainsi qu'un environnement de travail inclusif.

Benefits

Assurance santé complémentaire

Assurance dentaire

Régime de retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de bien-être

Activités de formation

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience comme planificateur dans un milieu industriel.
• Expérience avec un logiciel de maintenance.
• Bilinguisme en anglais et français.

Responsibilities

• Élaborer les calendriers de maintenance hebdomadaire.
• Communiquer avec les contremaîtres et corps de métiers.
• Produire et analyser des tableaux pour améliorer la maintenance.

Skills

Bilinguisme

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Communication

Adaptabilité

Education

DEC en technologie

Tools

EAM

Maximo

SAP

Oracle

Microsoft Excel

SQL

Access

Visual Basic

Job description

Planificateur.trice de la maintenance

Description du Poste

À propos de CGC Inc.

CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un chef de file dans la fabrication des produits de construction et de solutions novatrices. Depuis plus de 100 ans, CGC développe des produits pour murs, plafonds, revêtements de sol, revêtements et toitures qui permettent aux clients de construire des espaces exceptionnels où les gens vivent, travaillent et se divertissent. Avec près de 7 000 employés en Amérique du Nord et des opérations partout dans le monde, nous sommes résolument attachés à nos valeurs fondamentales : sécurité, innovation, qualité, intégrité, service, diversité et efficacité.

L’usine de CGC Montréal, située au 7200, rue Notre-Dame Est recherche un.e Planificateur.trice. C’est un poste permanent et à temps plein – Travail de jour – du lundi au vendredi (entre 6h00 du matin jusqu’à 14h de l’après-midi).

Sous la supervision du Directeur de la Maintenance, vos tâches principales consisteront en :

Principales responsabilités :

• D'élaborer et mettre en place les calendriers de maintenance hebdomadaire en collaboration avec les différents contremaîtres (maintenance et opération), d’en planifier les travaux et effectuer tous les suivis nécessaires.

• Communiquer adéquatement avec les contremaîtres de maintenance ainsi qu'avec les différents corps de métiers (électricien ou mécanicien) l’ampleur des travaux à faire et leurs spécificités.

• S'assurer de la disponibilité des pièces nécessaires aux fins des travaux et si besoin est, de les commander auprès des fournisseurs.

• Effectuer auprès des fournisseurs les soumissions nécessaires pour effectuer les travaux afin de choisir celui respectant un budget établit.

• Planifier et s'assurer de la disponibilité des équipements nécessaires (grue, nacelle, etc.) à la réalisation des projets et les commander si nécessaire.

• Animer les rencontres hebdomadaires de planification de la maintenance

• Participer à l’amélioration de la sécurité en aidant à l’élaboration des plans de travail, des inspections visuelles, des suivis SAR, et autre.

• Produire et analyser différents tableaux, à l'aide des données du logiciel de maintenance EAM, ayant pour but l'amélioration de la maintenance préventive et la fiabilité des équipements de production.

• Toute autres tâches connexes.

Conditions de travail :

· Heures supplémentaires pouvant être requises en tout temps.

Exigences :

• Posséder un DEC en technologie ou supérieur.

• Posséder 3 à 5 ans d’expérience comme planificateur dans un milieu industriel.

• Expérience avec un logiciel de maintenance (EAM, Maximo, SAP, Oracle)

• Bilinguisme, Anglais Français.

• Démontrer un grand sens de l’organisation et de la planification

• Connaissance avancée des logiciels de la suite Outlook, plus particulièrement Microsoft Excel.

• Connaissance des bases de données SQL/ Access ou Visual Basic (atout)

• Disponible pour déplacement (États-Unis et Canada) pour recevoir de la formation continue.

Compétences :

· Sensibilisation à la sécurité : Engagement à maintenir un environnement de travail sûr et à suivre rigoureusement les règles de sécurité.

· Compétences en résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques.

· Attention aux détails : Précision dans la planification des activités de maintenance pour garantir la sécurité et l’entretien des équipements.

· Compétences en communication : Communication claire et efficace avec les membres de l'équipe, les contremaitres et les fournisseurs, tant verbal qu'à l'écrit.

· Travail en équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres sur des projets et au sein d'une équipe.

· Gestion du temps : Gestion efficace du temps pour accomplir les tâches et respecter les délais.

· Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux nouvelles technologies et aux changements dans les processus de maintenance.

· Orientation vers le service client : Fournir un excellent service et soutien aux équipes de production, répondre efficacement à leurs préoccupations et besoins.

· Pensée critique : Évaluation des problèmes complexes et développement de solutions.

Avantages Sociaux :

Vous serez éligible à l’assurance groupe incluant :

- Soins de santé complémentaires (y compris les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue et les services professionnels paramédicaux).

- Soins dentaires (y compris les soins préventifs et les soins dentaires importants).

- L’invalidité de courte et de longue durée.

- L’assurance vie.

- Régime de retraite - régime contributif à prestations définies.

- Régime d'investissement - régime à cotisations définies avec possibilité de cotiser au REER, CELI et/ou à un régime d'épargne non enregistré.

- Plan d'incitation – des bonus basés sur la réalisation d'objectifs sont versés trimestriellement ou annuellement, selon le plan.

- Programme d'aide aux employés (PAE).

- Le programme de bien-être propose des abonnements à des clubs de remise en forme à un tarif préférentiel, un coaching santé, un soutien nutritionnel, des services de sevrage tabagique et bien plus encore.

- Programme de récompenses et de reconnaissance.

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés :

- Un salaire compétitif.

- Une gamme élargie d’avantages sociaux incluant un régime d’assurance collective étendu et un programme d’aide aux employés.

- Un Régime de pension concurrentiel ainsi qu’un plan investissement.

- Des activités de formation et de perfectionnement adaptées aux besoins de chacun.

- Un environnement sain et sécuritaire, où on encourage les bonnes habitudes de vie.

Chez CGC Inc., nous allons jusqu'au bout pour offrir la meilleure façon de faire. Notre objectif est de fournir des solutions de construction à nos clients dans le monde entier. Les relations sont notre fondement. L'intégrité, la fiabilité et l'innovation sont les normes selon lesquelles nous vivons.

CGC Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité des pensées, des idées, des points de vue et des personnes. Nous créons un environnement inclusif qui attire, retient et valorise les personnes de tous horizons en traitant toutes les personnes d'une manière qui leur permet de conserver leur dignité et leur indépendance grâce à l'inclusion, l'intégration et l'égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes qui interagissent avec CGC, Inc. conformément aux lois fédérales et provinciales. Des informations concernant l'accessibilité des candidats sont disponibles dans la section Accessibilité de notre site Web.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. `