Le souscripteur de niveau intermédiaire, auto commercial, est responsable d’évaluer et d’accepter les risques, en plus de fixer les taux.
Responsabilités principales
- Évaluer, choisir, négocier et fixer correctement le taux des polices assignées pour assurer un volume d’affaires rentable, conformément aux directives de souscription.
- Finaliser la saisie des données relatives aux contrats d’assurance pour garantir la rapidité des transactions.
- Examiner et analyser les avenants, renouvellements, réémissions et résiliations selon les normes et directives de l’entreprise.
- Collaborer à la mise en œuvre des directives sur les taux de renouvellement, engagements et suffisance des primes.
- Analyser la rentabilité des nouvelles opportunités d’affaires sous la supervision d’un souscripteur principal.
- Maintenir des relations professionnelles avec courtiers et clients pour améliorer la compréhension du marché, la qualité du service, et la gestion des risques.
- Collaborer avec courtiers et clients pour favoriser fidélisation et satisfaction via des communications régulières.
- Participer aux communications concernant la philosophie de souscription, les polices et procédures.
- Adopter les pratiques exemplaires en matière de conformité, contrôle interne et gestion des risques opérationnels.
- Contribuer à l’évaluation du rendement, notamment en matière de tarification, sélection des risques et qualité des données.
- Participer à des tâches et projets spéciaux selon les besoins.
Votre profil
- Formation collégiale ou expérience équivalente.
- Plus de 3 ans d’expérience pertinente en souscription pour véhicules commerciaux.
- Compétences informatiques solides, maîtrise d’Outlook, Word et Excel.
- Connaissance de RTM, Passport est un atout.
- Esprit d’équipe, adaptabilité à un environnement en croissance.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Bilinguisme français-anglais.
- Organisation et gestion des priorités.
- Titre de PAA ou en voie de l’obtenir.
Les avantages pour vous
- Programme de rémunération et avantages sociaux compétitif.
- Prime annuelle basée sur la performance.
- Augmentation salariale annuelle au mérite.
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec cotisations égales.
- Carte de membre CAA-Québec gratuite.