Directeur technique, Assurance des particuliers

Zurich Insurance Company; Toronto; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Zurich Canada is seeking a Technical Underwriting Expert for personal lines to provide technical expertise and support business units. This hybrid role involves contributing to underwriting strategies, monitoring performance, and ensuring compliance with policies. Join a supportive environment where your voice matters and grow your career with us.

Benefits

Comprehensive health care

Four weeks of vacation

Personal days off

Access to training and development

Qualifications

• 6+ years experience in personal lines underwriting or 8+ years in underwriting.
• CPCU designation preferred.

Responsibilities

• Implement underwriting strategies and solutions for personal lines.
• Monitor underwriting strategy related to performance indicators.

Skills

Communication

Problem Solving

Multitasking

Education

Bachelor's Degree

High School Diploma

Job description

Êtes-vous à la recherche d’un milieu de travail à dimension humaine, collaboratif et axé sur les valeurs, avec des collègues et des dirigeants inspirants ? Avez-vous l’ambition et le désir d’être le meilleur et de vous épanouir chez l’assureur le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin.

Si vous avez de l'expérience en souscription technique de biens personnels / auto et que vous recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de vous entendre.

Zurich Canada recherche actuellement un expert en souscription technique pour les lignes personnelles afin de fournir une expertise en souscription technique de biens personnels / auto et des conseils aux unités commerciales, aux partenaires externes / courtiers et aux souscripteurs. Relevant du VP & Directeur Actuariel, vous contribuerez aux stratégies et solutions de souscription, développerez des connaissances sur les biens personnels et les affaires automobiles, soutiendrez la gestion de portefeuille et fournirez une expertise technique pour les projets.

C'est une opportunité unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement de soutien où votre voix compte.

Il s'agit d'une opportunité de travail hybride.

Ce que vous ferez

1. Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de souscription (par exemple, tarification) et de solutions (par exemple, développement de produits, outils et processus de souscription) pour un portefeuille, une ligne d'affaires de lignes personnelles.
2. Développer des connaissances sur les biens personnels et les affaires automobiles à travers le Canada.
3. Surveiller la stratégie de souscription en relation avec les indicateurs de performance, les données et les perspectives.
4. Opérer dans le cadre des politiques de risque de l'organisation, de la politique de souscription mondiale et des politiques de gouvernance de la souscription établies.
5. Contribuer au développement de directives techniques de souscription et de meilleures pratiques, y compris les contrôles et les procédures.
6. Traiter les demandes dans les limites de l'autorité déléguée.
7. Soutenir les aspects de la gestion de portefeuille, y compris l'analyse pour surveiller la rentabilité et la croissance des domaines spécialisés de l'entreprise.
8. Surveiller l'exactitude des prix techniques et soutenir la certification des prix techniques.
9. Contribuer au processus de révision de la souscription technique.
10. Participer aux demandes de conformité, y compris les examens réglementaires et les enquêtes des départements d'assurance.
11. Anticiper, reconnaître et répondre aux besoins des clients.
12. Soutenir la mise en œuvre des initiatives clients.
13. Fournir des mises à jour de statut.
14. Résoudre les problèmes techniques en se référant aux politiques, procédures et spécifications.
15. Comparer les alternatives pour résoudre les problèmes ou améliorer les procédures ou les produits et fournir des recommandations.
16. Fournir une expertise technique pour des projets à court terme et de portée définie.

Qualifications professionnelles

1. Diplôme de baccalauréat et 6 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription de biens personnels ou d'auto personnelle
2. Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 8 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription

Préféré :

1. CPCU (Désignation de souscripteur agréé en assurance de biens et de dommages)
2. Connaissance approfondie des lignes d'affaires et de l'environnement juridique et réglementaire
3. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
4. Compétences solides en écoute, communication verbale et écrite

La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties intéressées internes et externes situés à l’extérieur du Québec.

Notre culture

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance (DIEA). Nous vous encourageons à vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employés soient le reflet des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEA créent un environnement où chacun se sent bienvenu.
• Notre culture favorise la collaboration et valorise la diversité de pensée. Nous apprécions votre contribution et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
• Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un régime complet de soins de santé et d’avantages sociaux, avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins particuliers ainsi qu’une rémunération globale compétitive.
• Nous comprenons l’importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l’on aime. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par an à cette fin.
• Nous comprenons également que les employés ont besoin de s’absenter pour des raisons personnelles. Il peut s’agir d’un rendez-vous pendant votre journée de travail, d’une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnels par an qu’ils peuvent utiliser à leur gré.
• Nous accordons une grande importance à l’amélioration continue et offrons l’accès à une vaste gamme d’occasions de formation et de perfectionnement.
• Nous nous soucions de nos communautés, soit où nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons être fiers de la contribution que Zurich apporte à la société par le biais de nos activités principales d’assurance, nous devons également redonner à la communauté par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources.
• Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d’entreprise. Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’avoir obtenu le prix 5 étoiles de Diversité, équité et inclusion d’Insurance Business Canada.

Faites bouger les choses. Relevez le défi. Soyez inspiré. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.