Administrateur de base de données senior (D1A)

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un administrateur de base de données senior pour rejoindre une équipe polyvalente. Dans ce rôle, vous serez responsable de la surveillance des systèmes, de la formulation de recommandations basées sur des métriques, et de la rédaction de rapports. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe telles que Microsoft SQL Server et Azure, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité. Avec une flexibilité de télétravail et des horaires adaptables, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à équilibrer vie professionnelle et personnelle tout en évoluant dans leur carrière.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés pour maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• 5 ans d'expérience en administration de bases de données avec les technologies Microsoft.
• Certifications requises en Windows Server, SQL Server et Azure.

Responsibilities

• Surveillance continue des systèmes et recommandations basées sur les métriques.
• Compilation et présentation de rapports sur l'utilisation des ressources.

Skills

Administration de bases de données

Surveillance des systèmes

Analyse des métriques

Rédaction de rapports

Education

Certifications Microsoft Windows Server

Certifications Microsoft SQL Server

Certifications Microsoft Azure

Tools

Microsoft SQL Server

Microsoft Azure SQL

Microsoft Azure Cosmos DB

Microsoft Azure PostgreSQL

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur de base de données senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
a) Procéder à la surveillance en continu :

1. des processeurs;
   
2. de la mémoire;
   
3. de l’espace disque;
   
4. de tout autre métrique pertinente et recommandée par le fournisseur ou les bonnes pratiques de Microsoft;
   

b) Formuler des recommandations à l’Agence selon les métriques observées;

c) Compiler et présenter, sur demande et de façon récurrente, des rapports sur l’utilisation des ressources, et ce, sous forme de courriels;

d) Effectuer la vérification des journaux des serveurs SQL et Windows;

e) Assurer la surveillance des processus de sauvegardes (bases de données et journaux de transactions) en lien avec les besoins de l’organisation et l’harmonisation avec les outils en place;

Livrable :
➢ Mettre en place des outils de surveillance, en collaboration avec l’équipe de l’organisation, dans un délai maximum d’un mois.

Profil :

1. cinq (5) années d’expérience en administration de bases de données avec les technologies décrites dans le document soit:
   

• Microsoft SQL Server;
  
• Microsoft Azure SQL;
  
• Microsoft Azure Cosmos DB;
  
• Microsoft Azure PostgreSQL;
  

1. détenir les certifications Microsoft Windows Server, Microsoft SQL Server et Microsoft Azure.
   

LIEU DE TRAVAIL :
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES :

1. Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
   
2. Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
   
3. Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
   
4. Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
   
5. Outils informatiques adaptés;
   
6. Espace de travail épanouissant et motivant;
   
7. Initiatives sociales et environnementales;
   
8. Programme d’apprentissage en milieu de travail;
   
9. Cheminement de carrière.
   

SALAIRE :
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.