Responsable – Services au public

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Saint-Lambert; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une ville dynamique recherche un Responsable des services au public pour enrichir l'offre culturelle et coordonner les activités de la bibliothèque. Ce rôle clé consiste à collaborer étroitement avec la direction pour mettre en œuvre des programmes innovants et répondre aux besoins des usagers. Le candidat idéal apportera une expertise en bibliothéconomie et une passion pour la médiation culturelle. Si vous êtes une personne créative, adaptable et dotée d'un excellent sens des relations interpersonnelles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à promouvoir la culture et à offrir des services de qualité aux citoyens.

Qualifications

• Diplôme en bibliothéconomie ou technique de la documentation est un atout.
• 3 à 4 années d'expérience pertinente requises.

Responsibilities

• Coordonne les activités de recherche et services d’information de la bibliothèque.
• Élabore et recommande des pratiques en médiation culturelle et promotion.

Skills

Maîtrise de la langue française

Relations interpersonnelles

Leadership

Polyvalence

Créativité

Education

Diplôme universitaire en bibliothéconomie

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de la documentation

Job description

Ville de Saint-Lambert Publiée le 2 avril 2019

Ville de Saint-Lambert – AVIS D’AFFICHAGE – Concours numéro 2019-23

Titre de l’emploi : Responsable – Services au public

Direction : Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire

Traitement : Classe 10: 33,24$/heure

Lieu de travail: 490 rue Mercille, Saint-Lambert

Horaire : 33,75 heures par semaine

Durée de l’affichage : Du 1er au 12 avril 2019

Sous l’autorité du chef de la division bibliothèque, le titulaire collabore à la mise en application des programmes et des politiques liés aux services offerts par la bibliothèque, à la coordination d’activités de recherches documentaires, des services d’information, de renseignements, d’accueil et de prêt destinés aux usagers de la bibliothèque.

• Contribue activement à actualiser et bonifier l’offre culturelle, particulièrement les activités de médiation de la lecture auprès de clientèles cibles et en étroite collaboration avec la chef de division des arts et de la culture;
• Assiste la chef de la division des arts et de la culture dans les engagements et enjeux de la Politique culturelle de la Ville de Saint-Lambert;
• Contribue à la planification des services, des programmes d’animation et de médiation culturelle reliés aux clientèles adultes, à la bibliothèque et hors les murs. Les soumet à son supérieur, coordonne leur mise en œuvre, assure leur réalisation et leur promotion;
• Élabore et recommande de nouvelles pratiques en matière de médiation culturelle, de promotion et d’animation du livre ainsi que tout autres programmes reliés à la Politique culturelle (ex.: mise en valeur du patrimoine culturel lambertois) qui lui serait confié par son supérieur;
• Participe aux améliorations des espaces physiques et à la mise en valeur des collections et des services offerts par la bibliothèque;
• S’informe des tendances, des recherches et des nouvelles pratiques relatives à son secteur d’intervention et fait des propositions en vue d’améliorer les collections et les services offerts;
• Participe à l’évaluation des besoins de gestion des collections, des espaces, des rayonnages et du mobilier requis pour la prestation des services;
• Élabore, rédige et met à jour des politiques et des procédures reliées à son secteur d’intervention et les soumet à son supérieur;
• Coordonne le personnel de soutien en l’absence de la chef de division de la bibliothèque (commis, préposés aux prêts et techniciens au service de la référence adulte);
• Analyse des données, élabore des rapports et fait des recommandations à son supérieur;
• Évalue l’utilisation et la satisfaction des usagers en regard des services offerts;
• Assure le service de référence et d’assistance aux usagers lorsque requis;
• Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur; les tâches demandées n’ont pas d’effet sur l’évaluation.

Qualifications minimales :

• Détenir un diplôme universitaire en bibliothéconomie ou en sciences de l’information est considéré comme un atout;
• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de la documentation;
• Posséder un minimum de trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction;
• Maîtrise de la langue française orale et écrite;
• Facilité d’adaptation et sens des relations interpersonnelles aiguisées;
• Leadership, polyvalence et créativité.

Le poste sera octroyé en priorité aux employés réguliers de la Ville de Saint-Lambert ayant le plus d’ancienneté, pourvu qu’ils puissent remplir les exigences normales du poste à combler. Le traitement pour ce poste est déterminé en fonction de la convention collective en vigueur.

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae ou compléter le formulaire de demande d’emploi de la Ville, en mentionnant clairement le numéro de concours 2019-23, au plus tard le 12 avril 2019, avant 17h00, à l’adresse suivante :

Ville de Saint-Lambert – Direction des ressources humaines et des communications

La Ville de Saint-Lambert souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des communautés culturelles à poser leur candidature. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.