Sr Manager, Technical Programs

Job Requisition ID # 24WD84537

Gestionnaire Principal, Programmes Techniques

Autodesk recherche un Senior Manager expérimenté pour diriger une équipe de Technical Program Managers (TPM) compétents au sein de notre division Platform Services and Emerging Technologies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour piloter le portefeuille et les initiatives stratégiques de l'organisation. Le candidat idéal aura fait ses preuves dans la gestion de programmes techniques, des compétences exceptionnelles en leadership et une passion pour la croissance et le développement de la discipline TPM au sein de l'entreprise. Ce poste peut être basé à Montréal ou à Toronto en mode hybride (une présence occasionnelle sur place sera requise).

Responsabilités

Leadership et gestion d'équipe

• Diriger, encadrer et développer une équipe de gestionnaires de programmes techniques, en favorisant une culture de collaboration et de haute performance
• Fournir une orientation et un soutien à l'équipe, en veillant à l'aligner sur les buts et objectifs de l'organisation
• Procéder à des évaluations régulières des performances et fournir un retour d'information constructif aux membres de l'équipe

Partenariat stratégique

• Travailler en partenariat avec la haute direction pour définir, hiérarchiser et piloter le portefeuille et les initiatives stratégiques de l'organisation
• Assurer la liaison entre l'équipe TPM et les autres départements, en veillant à une communication et à une collaboration efficace
• Influencer et guider les équipes interfonctionnelles pour qu'elles atteignent les objectifs stratégiques et fournissent des résultats de haute qualité

Gestion et exécution des programmes

• Superviser la planification, l'exécution et la livraison de programmes techniques complexes, en veillant à ce qu'ils soient achevés dans les délais, dans le respect du champ d'application et du budget
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les meilleurs processus de gestion des programmes, en favorisant l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle
• Identifier et atténuer les risques, résoudre les problèmes et assurer la réussite des programmes

Croissance et développement de la discipline TPM

• Promouvoir la croissance et le développement de la discipline de la gestion des programmes techniques au sein de l'entreprise
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation, des outils et des ressources afin d'améliorer les compétences et les capacités de l'équipe de gestion des programmes techniques
• Se tenir au courant des tendances et des innovations du secteur, en encourageant l'adoption des meilleures pratiques et des techniques de pointe

Qualifications minimales

• Licence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un diplôme d'études supérieures est un atout
• Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes techniques, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership
• Expérience avérée de la gestion de programmes techniques complexes et de grande envergure et de la direction d'équipes interfonctionnelles
• Solide expérience en développement de logiciels, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe

Qualifications préférées

• Compétences exceptionnelles en matière de leadership et de gestion des ressources humaines, avec une expérience de la constitution et du développement d'équipes performantes
• Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, avec la capacité de favoriser l'alignement et l'exécution au sein de plusieurs équipes
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux
• Connaissance approfondie des méthodologies, des outils et des meilleures pratiques en matière de gestion de programmes
• Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et rapide et à gérer simultanément plusieurs priorités