Technicienne ou technicien en intervention en loisir

Tu aimes être en contact avec les personnes âgées? Ton dynamisme et tes idées créatives sont reconnus? Tu aimes faire sourire les gens en leur apportant toujours plus de bonheur et de fierté au quotidien? Par ton leadership et ta facilité à créer des liens de confiance autant avec l’usager, sa famille et l’équipe interdisciplinaire, tu auras à effectuer les tâches suivantes :

1. Identifier et évaluer les besoins en loisir des usagers.
2. Déterminer les priorités et élaborer les programmes de loisirs en collaboration avec l’équipe, s’il y a lieu.
3. Développer et élaborer un programme d’activités répondant aux besoins d’une clientèle particulière (unité spécifique, CHSLD, unité prothétique, centre de jour, santé mentale).
4. Élaborer les projets de demande de subventions en vue d’obtenir l’aide financière nécessaire à la réalisation de certaines activités.
5. Préparer le calendrier des activités et en assurer la diffusion auprès des personnes concernées.
6. Stimuler et motiver les usagers à participer aux activités.
7. Réaliser, animer les activités planifiées et fournir les observations sur le comportement et les attitudes des usagers.
8. Participer aux réunions de service, à celles des équipes multidisciplinaires et des intervenantes ou intervenants en loisirs.
9. Entretenir des communications régulières avec les intervenantes ou intervenants et les organismes municipaux, régionaux, provinciaux et fédéraux.
10. Favoriser le bien-être psychologique et physique des usagers, leur autonomie ainsi que leur prise en charge pour leurs activités de loisir.
11. T’assurer de l’application et du respect des règles de sécurité inhérentes à la réalisation des activités.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir d’une école reconnue par le ministère compétent.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t’assurer de l’avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Rémunération : $25.96 - $33.58/heure

Avantages sociaux

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent :

• Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience.
• La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche.
• Un programme d’assurances collectives.
• Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite.
• 4 semaines de vacances après un an de service.
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux.
• 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux.
• Un programme de relève des cadres.
• Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles.
• L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé.
• La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée.
• La possibilité de participer à la formation de la relève en région.

Date d'affichage : 13 janvier 2025

Date limite pour postuler : 01 janvier 2026