Chef∙fe de Service, Travaux électriques - Industriel (expérience: aluminerie)

Pomerleau; Saguenay; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Pomerleau recherche un Chef·fe de Service Travaux Électriques pour superviser des projets industriels majeurs. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la construction, notamment en tuyauterie, et sera capable de coordonner efficacement les équipes sur le terrain. Ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des projets de grande envergure dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de la construction en tuyauterie.
• Expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs.

Responsibilities

• Diriger les activités de construction sur le chantier.
• Préparer et émettre les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels.
• Assurer le respect des procédures et systèmes internes du projet.

Skills

Gestion de la construction

Résolution de problèmes

Compétences organisationnelles

Education

DEC en tuyauterie

Job description

Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

En tant que Chef·fe de Service Travaux Électriques au sein du groupe Industriel de la division Bâtiments de projet de Pomerleau, vous rapporterez au Directeur de Construction Industriel. Travaillant sur des projets industriels de grande envergure — allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars — vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la supervision de toutes les activités des intervenants, en rapportant l’état d’avancement des travaux.

Ce que vous ferez

1. Diriger les activités de construction sur le chantier avec l’assistance des superviseurs;
2. Appuyer le superviseur de construction dans la coordination des travaux des entrepreneurs lors des réunions hebdomadaires et de début de quart;
3. S’assurer que tous les permis et autorisations nécessaires sont obtenus avant l’exécution des travaux;
4. Veiller au respect des procédures et systèmes internes du projet, en assurant leur application par les superviseurs, administrateurs de contrats et autres employés;
5. Assister le responsable de la chaîne d’approvisionnement et le responsable des contrats de construction;
6. S’assurer que la coordination avec les activités d’ingénierie sur le chantier répond aux besoins du projet;
7. Suivre le programme d’assurance qualité des travaux et le respect des plans et devis;
8. Préparer et émettre les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels requis.

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

1. Une formation technique en tuyauterie (DEC) ou expérience équivalente;
2. Au moins 10 ans d’expérience en gestion de la construction en tuyauterie ou dans un rôle similaire dans un environnement industriel lourd;
3. Une expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs;
4. Une connaissance du contexte de construction d’équipements de tuyauterie;
5. Une connaissance des principaux équipements installés dans des projets de construction industriels;
6. De solides compétences organisationnelles et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
7. Des compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive.

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour la quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada. Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les grands projets à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe construit des communautés exceptionnelles tout en créant un environnement propice à l’apprentissage, au développement et à l’épanouissement professionnel.

Nos valeurs fondamentales — innovation, amour, authenticité, excellence et adaptabilité — forment la base de notre culture d’entreprise dynamique. Chez Pomerleau, nous valorisons la collaboration, le développement professionnel et le plaisir au travail.

Rejoignez-nous pour un parcours où vos ambitions seront nourries, vos idées valorisées et vos collègues de véritables amis. Ensemble, créons un environnement inspirant et transformons chaque journée en expérience enrichissante.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail respectueux et inclusif, offrant des chances égales à tous pour atteindre leurs objectifs, s’épanouir et exprimer leur authenticité. Nous célébrons la diversité comme une force et encourageons tous les candidats à postuler.

Nous sommes également engagés à fournir des accommodements pour toute personne en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Contactez directement nos recruteurs pour discuter de votre soutien.