Analyste principal, Cautionnement

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Analyste principal, Cautionnement, pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Obtenir et analyser des données de souscription, effectuer des analyses financières et faire preuve d'esprit critique dans les décisions de souscription et les questions relatives aux relations avec les clients.
• Analyser la situation financière des clients actuels et nouveaux.
• Fournir des recommandations à la direction sur le soutien à apporter aux clients promoteurs actuels et potentiels en matière de cautionnement des promoteurs.
• Négocier les conditions spécifiques pour l'émission de cautionnements de développeurs aux clients.
• Surveiller les projets de développement et les expositions.
• Développer de nouvelles affaires par le biais du réseautage et du marketing avec les courtiers, les clients, les promoteurs, les consultants, les avocats et les autres intervenants du marché.
• Acquérir et développer les connaissances de l'industrie pour améliorer les décisions de souscription.
• Représenter Intact auprès de diverses associations de promoteurs et de fonctions liées à l'industrie.

Ce que vous mettrez à profit :

• Baccalauréat en affaires, en comptabilité ou en finances
• 3 à 5 ans d'expérience en développement de cautionnement ou de prêts commerciaux, et/ou expérience en souscription d'assurance commerciale ou en courtage
• Solide compréhension des états financiers
• Capacité démontrée à offrir un service à la clientèle exceptionnel
• Capacité avérée de résolution rapide et précise des problèmes
• Solides compétences en matière d'analyse et de recherche
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
• Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement où le volume et le rythme de travail sont élevés
• Possibilité de travailler de manière indépendante et collaborer avec ses collègues dans un contexte d'équipe
• Maîtrise de la suite MS Office
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.