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Avocat(e) – litige (deux années d'expérience)

CHU Sainte-Justine

Montreal

On-site

CAD 60,000 - 100,000

Full time

Yesterday
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Job summary

Une entité dynamique et engagée dans le secteur de la santé recherche un avocat(e) spécialisé(e) en litige. Ce rôle essentiel implique la gestion de dossiers complexes, la rédaction de documents juridiques, et la collaboration avec divers intervenants pour garantir le respect des lois et règlements. En tant qu'expert-conseil, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts de l'organisation et contribuerez à l'amélioration des pratiques de gouvernance. Si vous êtes passionné(e) par le droit et souhaitez faire une différence dans le domaine de la santé, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Doit être membre en règle du Barreau du Québec.
  • Expertise en litige civil et commercial requise.

Responsibilities

  • Fournir des avis juridiques et gérer des dossiers de litige.
  • Collaborer avec les intervenants et assurer la gouvernance.

Skills

Litige civil
Litige commercial
Rédaction juridique
Négociation
Recherche juridique

Education

Membre du Barreau du Québec

Job description

Appel de candidatures: Avocat(e) – litige (deux années d'expérience)

SantéQuébec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

  • Coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
  • Appliquer la règlementation prévue par la loi concernant certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
  • Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre en regard de l’organisation et la prestation de services de santé et de services sociaux.
Libellé de la nomenclature

Personne qui, sur demande, fournit des opinions et des avis juridiques et exerce toutes les fonctions de sa profession. Notamment, elle peut plaider devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

Doit être membre en règle du Barreau du Québec.

Sommaire de la fonction

Sous l'autorité du Directeur(-trice) des affaires juridiques – siège social, la personne titulaire du poste est responsable de l’analyse, de la préparation et de l’exécution des dossiers nécessitant une expertise légale, notamment en matière de litige civil et commercial. Elle fournit des opinions et avis juridiques et contribue activement au bon fonctionnement de la direction des affaires juridiques du siège social dans ces domaines.

Plus particulièrement, elle est appelée à :

  • Agir à titre de personne-ressource et d’expert-conseil en matière de litige civil et commercial;
  • Négocier, rédiger et/ou réviser des documents variés : notamment, procédures, ententes, protocoles, etc.;
  • Collaborer avec les différents intervenants du siège social et des établissements de Santé Québec impliqués dans les dossiers de litige;
  • Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements dans les dossiers qu’elle mène;
  • Effectuer des recherches, rédiger et émettre des opinions et avis juridiques;
  • S’assurer de l’interprétation et de l’application de la législation pertinente et, s’il y a lieu, de la représentation de Santé Québec devant les tribunaux administratifs et de droit commun;
  • Coordonner, s’il y a lieu, les litiges visant plusieurs établissements de Santé Québec;
  • Participer aux réunions sectorielles et aux divers comités des affaires juridiques;
  • Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à sa pratique;
  • Exercer toutes les fonctions connexes en lien avec sa profession.
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