Chef de service – Maladies infectieuses – Intérim

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal; Trois-Rivières; On-site; CAD 84,000 - 110,000; Full time

Job summary

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un chef de service en maladies infectieuses. Le poste requiert une gestion exemplaire des ressources humaines et financières, avec un fort accent sur la santé publique et la collaboration inter-sectorielle. Le candidat idéal doit avoir un solide parcours en gestion et en santé publique, avec une capacité éprouvée à diriger et innover dans un environnement dynamique.

Benefits

Régime de retraite à prestations déterminées

Entre quatre (4) et six (6) semaines de vacances par année

Plan de développement individuel

Accès à une panoplie de formations internes

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans, dont deux (2) ans dans un poste d'encadrement.
• Bonne connaissance des cadres d'intervention en santé publique.
• Connaissance des organismes communautaires et des partenaires intersectoriels.

Responsibilities

• Coordonner les services cliniques et conseils associés au secteur des maladies infectieuses.
• Assurer le leadership des axes 3 et 4 du PNSP auprès des directions partenaires.
• Gérer les ententes de financement et redditions de compte.

Skills

Leadership mobilisateur

Capacité à créer des partenariats

Capacité de travail en équipe

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité d'innovation

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Diplôme universitaire de deuxième cycle en santé publique

Job description

Concours réservé uniquement aux employés et aux gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux

Sous l’autorité de la directrice adjointe – Promotion, prévention et développement des communautés, le titulaire assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles de son secteur d’activités dans le respect des réglementations et des lois en vigueur.

Plus spécifiquement, le chef de service en maladies infectieuses aura, entre autres, à :

• coordonner les services cliniques et conseil associés au secteur des maladies infectieuses (MADO, nosocomiales, immunisation, zoonoses et ITSS);
• soutenir les directions cliniques du CIUSSS MCQ envers les services confiés à la DSASC, la DPSMAD et la DSI soutenu par des professionnels en expertise-conseil;
• coordonner le développement et l'harmonisation des pratiques dans ses secteurs d'activités;
• coordonner pour la direction la gestion des risques et des menaces à la santé ainsi que la préparation aux urgences sanitaires qui sont ancrées dans les obligations légales;
• assurer le leadership des axes 3 et 4 du PNSP auprès des directions partenaires du CIUSSS MCQ, des ministères régionaux, des municipalités, des MRC, des organismes communautaires et collaborer aux interventions conjointes;
• gérer les ententes de financement et les redditions de compte associées à ses secteurs d’activités.
• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans, dont deux (2) ans dans un poste d’encadrement;
• Avoir une bonne connaissance des cadres d’intervention en santé publique;
• Avoir une très bonne connaissance des organismes communautaires, des partenaires intersectoriels et de leur fonctionnement;
• Serait considéré comme un atout :
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Détenir une formation complémentaire en santé publique;

Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Aptitudes (profil recherché)

• Leadership mobilisateur;
• Capacité à créer des partenariats et à développer des réseaux;
• Maîtrise des concepts de gestion du changement;
• Capacité de travail en équipe et à promouvoir l’esprit d’équipe;
• Capacité pour l’analyse stratégique;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Autonomie et initiative;
• Capacité d’innovation;
• Transparence et crédibilité;
• Esprit de collaboration, ouverture d’esprit, diplomate;
• Aptitude de communication;
• Sens stratégique et politique;
• Capacité d’aider les personnes à développer leurs habiletés;
• Volonté d’agir en qualité de personne-ressource auprès de ses partenaires de la direction et des autres directions.

Conditions de travail

• Un régime de retraite à prestations déterminées;
• Entre quatre (4) et six (6) semaines de vacances par année;
• Un plan de développement individuel afin de positionner votre développement professionnel;
• Un plan de 100 jours afin de faciliter votre intégration dans vos fonctions de gestion;
• Un accès à une panoplie de formations internes;
• Une certification Entreprise en santé; Un programme d’aide aux employés;
• Des mesures de soutien afin de favoriser un équilibre travail et vie personnelle.

Rémunération

La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la pratique organisationnelle en matière d’intérim de cadre en conformité avec le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38 : salaire annuel entre 84 351 $ et 109 655 $)

Port d’attache

Centre administratif Bonaventure, Trois-Rivières.

Territoire desservi (RLS)

L’ensemble du territoire du CIUSSS MCQ.

• Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l'adresse [emailprotected] .
• Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 10 juin 2025, à 13 h.
• Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Vous avez des questions?

N’hésitez pas à nous écrire à [emailprotected] et un membre de l’équipe des ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre.